现代职业技能培训场地装修(职业技能培训学校有哪些)

职业技能培训学校有哪些

职业技能培训学校有：

1、郑州吉利职业培训学校：

郑州吉利职业培训学校，是经郑州市人力资源和社会保障局批准建立的中等职业技能培训学校。学校与北京吉利大学合作，开设室内外建筑表现漫游动画、影视后期制作、Maya三维动画、室内外建筑表现效果图、平面设计等五大热门专业，培养社会紧缺型技能人才。

2、北京泽匠职业技能培训学校：

北京泽匠职业技能培训学校位于风景秀丽的大运河畔，拥有功能完善的教学场地、实习车间和良好的食宿条件。致力于改变建筑市场工人素质低，技术低，地位低，待遇低的现状，推动农民工向产业技术工人转化、推动中国建筑装饰装修行业向产业化方向迈进。

3、深圳市中家职业技能培训学校：

深圳市中家职业技能培训学校是经深圳市劳动和社会保障局批准成立的正规培训机构；位于罗湖区文锦中路1013号朝花大厦南座四至五楼，场地1800余平方米，是由深圳市华佣家政服务有限公司、深圳市中家家庭服务有限公司投巨资兴办、政府支持的首家家政职业技能培训机构。

4、深圳市鹏城职业技能培训学校：

深圳市鹏城职业技能培训学校是2001年系深圳市龙岗区劳动局批准成立，是一所以技能型人才为主和安全生产管理为辅的大型培训机构，是深圳市特种工专业培训基地，学校坚持技术教育与技能训练相结合，职业培训为就业服务，致力于培养综合素质好、适应能力强的实用型人才。

5、上海毕腾职业技能培训学校：

毕腾是全国第一所开设珠宝鉴定和评估商贸课程的职业学校，也是GAC全国珠宝鉴定师资格考试华东地区唯一的指定报名和培训点。学校成立以来致力于为珠宝行业培养杰出的珠宝鉴定评估师、珠宝设计师、珠宝镶嵌师等专业人才，学校聘请了国内顶尖的具有丰富教学经验的老师任教。

参考资料来源：百度百科—郑州吉利职业培训学校

参考资料来源：百度百科—北京泽匠职业技能培训学校

参考资料来源：百度百科—深圳市中家职业技能培训学校

参考资料来源：百度百科—深圳市鹏城职业技能培训学校

参考资料来源：百度百科—上海毕腾职业技能培训学校

幼儿园场地比例标准

一、园舍空间与设施[1]

1.园舍独立，产权明晰、合法。园舍设置在安全和环保符合要求的区域内，建筑质量符合国家相关建筑规范标准要求。设计符合幼儿教育的需要，园舍场地布局合理，日照充足，道路平整，排水通畅，清洁整齐。

2.户外活动场地生均面积不少于4平方米(建筑物二楼及二楼以上平台面积按二分之一计算)。有相对分割的软、硬地面，有30米跑道、运动场、沙池、戏水池、种植园/饲养角等户外活动区域。绿化面积生均不少于1平方米(垂直绿化面积按二分之一计算)。活动场地能考虑到不同年龄组、不同性质的活动需要。有一定面积的室内体育活动空间，能够满足每班幼儿在恶劣天气至少有1小时以上的体育活动时间。

3.户外活动场地配备符合幼儿年龄特征的大、中、小型体育活动设施和各类器械，能够促进幼儿多种动作技能的发展，数量能够满足全园二分之一以上幼儿同时活动的需求。体育设施布局合理，符合安全要求。

4.有120平方米以上的多功能活动室，专用活动室数量按每3个班一间的比例设置，每间使用面积30平方米以上。卫生室或保健室、行政办公室、会议室(可兼作其他用途)、家长接待室(可兼作其他用途)、值班室等各类辅助用房齐备。有独立设置、规模适宜的食堂。寄宿制幼儿园(班)必须有疾病隔离室、浴室、洗衣房等。

5.配有橡胶警棍、钢盔、防刺服、防割手套、约束绳、防护钢叉等防护器械。在幼儿园出入口及主要通道、公共走廊、食堂餐厅等重要部位和要害部位，安装紧急报警装置、视频安防监控系统等。在紧急疏散通道、安全出口处等位置，设置明显的指示标志。在临近幼儿园出入口的机动车通行道路上，设立人行横道线或减速带、幼儿疏散区等交通安全设施。

6.有现代化办公设备(如，配备计算机和网络)。有资料室，各类教学资料、图书资料、电子音像资料、教学用具等较为丰富。有教师阅览室，幼教专业杂志达5种以上，师均书籍20册以上。有方便教职工使用的成人厕所。

二、班级空间与设施[2]

7.若活动室与午睡室合用，两者使用面积之和生均3平方米以上;若活动室与午睡室分设，则活动室使用面积生均1.8平方米以上。有各自独立且空间充足的集体教学区域、区角活动空间。有良好的采光、照明、通风、温度控制设施，隔音、吸音设施效果良好。装修环保、温馨、富有童趣。空间与设施维护与保洁状况良好。

8.每个班级有专用的卫生间，使用面积12平方米以上，厕所有直接的自然通风或通风换气设施。大、小便器各4个以上或便槽2.5米以上，设施具有一定的选择性，符合幼儿使用尺寸，安全清洁。有6个以上、高度适宜的流水洗手龙头，肥皂/洗手液、擦手毛巾(生均2套轮换使用)等物资供应充足。卫生间装修适宜，环境温馨，注意保护幼儿的隐私(如，装有隔板或门)。班级内有适宜的饮水设备和安全卫生的饮用水。

9.午睡空间面积充足，每位幼儿有自己单独的铺位和卧具。所有床铺或铺位之间有适宜的间隔，床铺干净卫生，按时清洁消毒。寄宿制幼儿园(班)必须有每人一床的专用寝室和配套的卫生间。

10.班级的桌椅、玩具柜等家具设备适合幼儿的身高尺寸，数量充足、形式可变，能满足不同类型活动的需要。教学设施设备按《浙江省幼儿园装备规范(试行)》一级标准配备。

11.班级有5个以上明确划分的活动区角，并有方便使用的家具设备。区角空间规划合理，位置适宜，干扰少。区角活动材料丰富(每个区角有4—5种材料，每种4—5个以上)，定期更新，有一定比例的自制玩具与半成品材料(占总数的20%以上)。区角空间和材料能够满足班级全部幼儿同时进行区角活动的需要。区角适合幼儿阅读的图书有5种以上主题类型[3]，生均3册以上，每学期轮换更新20%以上。

三、人员配备与待遇

12.全日制幼儿园每个班级配备2名教师，0.5—1名保育员(小班2名教师1名保育员，20名幼儿以下的小型班可配备2名教师或1名教师1名保育员)，寄宿制幼儿园每班至少配备4名保教人员。全日制幼儿园以150名儿童配1名专职卫生保健人员为基数，每增加100名幼儿增配1名卫生保健人员(增配的可以由园内工作人员兼职)。收托150名以下儿童的，应当配备专职或者兼职卫生保健人员，寄宿制幼儿园应配2名以上卫生保健人员(其中至少1名专业医务人员)，夜间保证值班卫生保健人员1名以上，寄宿幼儿超过300名的保健人员酌情增加。按照办园规模配备足够数量的专兼职保卫人员(至少有1名持证专职人员)。

13.6个班以下的幼儿园设园长1名，6—10个班增设副园长1名，10个班及以上可增设2名副园长。园长应具有大专及以上学历，5年以上教育工作经验，持有适用的教师资格证，中级及以上职称，取得省或设区市教育行政部门核发的《幼儿园园长岗位培训合格证书》，具有较强的业务能力和管理能力。

14.专任教师均持有适用的教师资格证，85%以上专任教师具有大专以上学历，其中学前教育专业的60%以上。20%以上的专任教师具有中级及以上职称。

15.专业医务人员取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》或《护士执业证书》。保健人员具有高中以上文化程度，经过卫生保健专业培训，并取得上岗证。保育员具有初中以上文化程度、55周岁以下、受过保育专业知识培训，并取得上岗证。财会人员具有高中以上文化程度并获得会计人员从业资格证书。食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训，并有相应的等级证书。安保人员应在55周岁以下、初中以上文化程度。

16.幼儿园所有工作人员须持有效的健康证，无慢性传染病和精神疾病，无抽烟酗酒等不良嗜好，并每年进行体检。

17.幼儿园依法与在职非在编教职工签订劳动合同，并按规定为其办理医疗、养老、失业等社会保险或事业保险。非在编合格专任教师的工资达到当地在编教师工资标准80%以上，其他人员平均工资不低于本地区的最低工资标准的1.2倍。

四、园务管理与教师队伍建设

18.一个园区幼儿数不超过500名。平均每班幼儿30人左右，小班可适当减少，大班不超过35人。

19.园长重视班级日常保育教育工作。正、副园长承担教育教学任务每月不少于2个半日活动或累计6小时以上。园长每学期进班观察与指导累计不少于10个完整的半日活动。业务副园长或园长助理每学期进班观察与指导不少于25个完整的半日活动。

20.办园经费来源合法稳定，收费符合国家和地方的有关法规，在正常教育时间内没有以“兴趣班”“实验班”“特色班”等名义另行收费。制定财务管理制度，财务财产管理有序，账目清楚，没有非法挪用经费和经费流失现象，年度审计达标。经费使用合理，有园舍维修、设施设备、教玩具、图书更新的预算计划和实施成效。

21.师幼伙食账目分开，幼儿伙食费专款专用，除开支食堂必需的水电气外，没有开支工作人员工资和食堂设备的现象，每学期盈亏比例不超过4%。定期向家长公示伙食费(一般每月1次)和代管费(每学期1次)的收支情况。近3年生均公用经费均达到500元/年(农村为400元/年)以上。

22.有完善的教师培训、研修和教科研制度。定期开展园本研修活动，研修有计划，有主题，有时间保证。有切实可行的教师专业发展规划并付诸实施，教师培训经费落实。每位教师平均每5年参加专业发展培训不少于360学时。每位教师的专业成长档案资料齐全。

23.有市级以上特级教师、优秀教师、教坛新秀、学科带头人等1人以上;幼儿园近3年有市级教育部门或省级教育学会及以上课题，或在市级及以上层面的研讨会、交流会作过专题报告。

24.教师仪表着装得体，符合幼儿园教育工作的要求。近3年内没有任何经举报查实的师德不良或违法事件(如，体罚和变相体罚、恐吓、辱骂儿童;索要收受家长红包礼物等)。

培训学校公司经营范围有哪些

培训学校公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的培训学校公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。

模板示例1

培训学校公司经营范围：java、it、软件开发、安卓、游戏开发等软件开发技术。

模板示例2

培训学校公司经营范围：培训初中级中式面点，西式面点，中式烹调师，茶艺师。

模板示例3

培训学校公司经营范围：小学（语文、数学、英语），初中、高中（语文、数学、英语、物理、化学）（凭资质证经营）；教育信息咨询（不含培训及办班，不含出国留学中介）。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）

模板示例4

培训学校公司经营范围：大型货车、小型汽车及二、三轮摩托车驾驶员培训；开展汽车、摩托车修理技术培训；提供打字、复印服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

模板示例5

培训学校公司经营范围：汽车驾驶员培训；提供驾驶员培训场地。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例6

培训学校公司经营范围：焊工、车工、计算机培训。（凭劳动部门民办学校办学许可证经营）

模板示例7

培训学校公司经营范围：舞蹈、乐器、中小学文化课辅导

模板示例8

培训学校公司经营范围：中、高等培训：小学、初中、高中：美术；教育信息咨询（不含出国留学，不含中介），教学软件的技术开发及技术转让，文化艺术交流活动策划，展览展示策划，市场营销策划，企业管理咨询，销售：教学用品、文体用品、办公产品及耗材。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）

模板示例9

培训学校公司经营范围：专升本考前培训

模板示例10

培训学校公司经营范围：学科类（凭许可证经营，有效期至2026年）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

模板示例11

培训学校公司经营范围：装饰装修培训

模板示例12

培训学校公司经营范围：美术培训

模板示例13

培训学校公司经营范围：教育咨询；企业内部短期非学历技能培训。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例14

培训学校公司经营范围：非学历文化教育：成人助学类（民办学校办学许可证有效期至2024年7月）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。

模板示例15

培训学校公司经营范围：育婴员初、中级培训，保育员初、中级培训。

模板示例16

培训学校公司经营范围：中等及中等以下非学历业余教育（艺术类）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

模板示例17

培训学校公司经营范围：其他文化教育（民办学校办学许可证有效期至2023年7月16日）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例18

培训学校公司经营范围：中初等非学历教育

模板示例19

培训学校公司经营范围：经过14年奋斗，公司稳健成长，发展势头迅猛，各项事业生机勃勃。'立足北京，服务全国'，截止2014年初，公司已经除北京总部外还在北京(朝阳门校区)、上海(上海校区)、天津(天津校区)、辽宁(沈阳校区)、黑龙江(哈尔滨校区)、山东(济南校区)、浙江(杭州校区)、陕西(西安校区)、内蒙古(呼和浩特校区)、深圳(深圳校区)、四川(成都分校)等多个省份、自治区建立直营分校和就业中心，独立运营并开发的项目横跨it教育产品、软件工程师、网络工程师、企业内训、就业指导等多个方面，拥有员工1000余名，累计在校学生多名，已经发展成为集团化的现代大型it培训教育机构。

模板示例20

培训学校公司经营范围：中小学文化课培训（语文、数学、英语、政治、历史、地理）；艺术课培训（美术）。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）

模板示例21

培训学校公司经营范围：普通机动车驾驶员培训（二级、大型货车b2、小型汽车c1）（凭资格证经营）

模板示例22

培训学校公司经营范围：机动车驾驶员培训及职业培训。

模板示例23

培训学校公司经营范围：文化补习考研辅导

模板示例24

培训学校公司经营范围：儿童英语兴趣班、高中文化补习班

模板示例25

培训学校公司经营范围：文化艺术咨询服务（不含文化、艺术、兴趣各类培训）（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）。

模板示例26

培训学校公司经营范围：艺术培训（有限期以许可证为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例27

培训学校公司经营范围：文化艺术交流及策划服务；文化艺术表演策划；教育咨询（不含教育培训、留学咨询及中介）；摄影服务；网络技术服务；公关活动策划；会议服务；企业形象策划；展览展示服务；礼仪信息咨询(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

模板示例28

培训学校公司经营范围：普通机动车驾驶员培训（一级牵引车a2、大型货车b2、小型汽车c1）

模板示例29

培训学校公司经营范围：14-18周岁初中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理培训；高中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理培训。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例30

培训学校公司经营范围：文化活动策划、展览展示策划、礼仪策划；企业管理咨询、投资咨询、信息咨询（不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其它限制项目）；国内贸易（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。教育培训，出国留学咨询。

模板示例31

培训学校公司经营范围：开展汽车维修工、汽车美容工初、中级职业技能培训

模板示例32

培训学校公司经营范围：

人社部有哪些职业技能培训

1、人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

2、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2.就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3.高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4.服务生活类，包括医院医保管理。

拓展资料:

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China(MOHRSS)是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。

2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。