装修公司年度考核,装修公司年度考核表模板

1、装修公司年度考核

2、装修公司年度考核表模板

3、装修公司年度考核内容

装饰公司年度考核内容

一、设计能力

设计项目数量

设计方案通过率

设计方案满意度

设计创新性

设计实操性

二、项目管理能力

项目总量

项目按时完成率

项目成本控制情况

项目质量验收情况

客户满意度

三、施工管理能力

施工工艺水平

材料使用情况

安全管理情况

现场管理情况

售后服务及时性

四、材料采购能力

材料采购价格

材料采购质量

材料采购及时性

材料采购成本控制

五、团队管理能力

团队稳定性

团队协作能力

团队成长性

团队激励机制

六、财务管理能力

项目收入

项目成本

项目利润率

项目资金流向

七、市场营销能力

市场推广渠道

市场推广效果

品牌知名度提升

客户资源开发

八、职业道德与行业规范

遵守行业规范

诚实守信

注重客户体验

社会责任意识

九、个人素质

工作态度

学习能力

沟通能力

责任心

敬业精神

十、其他考核内容

参加行业培训情况

获得行业资质情况

业绩表彰情况

个人成长计划

4、装修公司员工考核表格

装修公司员工考核表格

员工姓名：

部门：

考核期间：

考核项目：

1. 专业技能

设计能力

施工工艺水平

材料选择能力

2. 工作态度

主动积极

责任心强

团队合作精神

3. 工作质量

项目施工质量

客户满意度

验收合格率

4. 工作效率

项目完成时间

工作量完成率

沟通协调能力

5. 安全意识

施工安全规范执行情况

保护措施落实情况

6. 创新能力

新工艺、新材料的应用

项目优化建议

7. 客户服务

客户接待礼仪

客户需求把握能力

问题解决能力

打分标准：

优秀（5分）：表现极佳，超过预期。

良好（4分）：表现良好，达到预期。

及格（3分）：表现一般，基本达到预期。

不及格（2分）：表现不佳，未达到预期。

待改进（1分）：表现欠佳，需要大幅提高。

考核结果：

总分：

考核等级：

优秀

良好

及格

不及格

考核意见：

优点：

缺点：

改进建议：

考核人签名：

考核日期：