装修公司岗位类别,装修公司岗位职责及结构图
- 作者: 白如彤
- 发布时间：2024-09-15
1、装修公司岗位类别
2、装修公司岗位职责及结构图
岗位职责
总经理
负责公司的全面管理和运营
制定和实施公司的战略目标和业务计划
管理财务、人力资源和运营方面
代表公司与客户、供应商和员工进行沟通
项目经理
负责项目的整体管理，包括计划、执行和收尾
与客户沟通项目需求和期望
协调团队成员并确保项目及时完成
管理项目预算和盈亏状况
设计师
负责住宅和商业空间的室内设计
与客户合作了解他们的需求并创造符合他们愿景的设计
准备平面图、效果图和材料清单
采购家具、灯具和配件
预算员
准备和管理项目预算
分析成本并提出节省措施建议
与供应商谈判定价和条款
监控实际支出并确保遵守预算
绘图员
使用计算机辅助设计 (CAD) 软件创建技术图纸
根据设计师的草图创建详细的施工图
准备装配图和材料清单
工地主管
负责工地的日常运营和监督
确保遵守施工代码和安全法规
协调分包商并管理工作流程
向项目经理报告进度和任何问题
采购员
采购材料、设备和家具
与供应商谈判和管理订单
跟踪交货并确保及时交货
办公室经理
管理公司运营，包括财务、行政和人力资源
与客户、供应商和员工进行沟通
维护公司记录和文件
结构图
总经理
↓
项目经理
↓
设计师
/ \
/ \
预 绘图员 工地主管
算员
↓
采购员
↓
办公室经理
3、装修公司岗位类别怎么填写
装修公司岗位类别填写指南
一、岗位大类
设计类
工程类
管理类
营销类
行政类
二、具体岗位
设计类
室内设计师
景观设计师
方案设计师
画图员
工程类
施工经理
项目经理
施工员
水电工
泥工
木工
油漆工
管理类
总经理
分公司经理
部门经理
人事经理
财务经理
营销类
销售总监
销售经理
销售顾问
客户关系经理
行政类
行政主管
文员
前台
司机
三、说明
岗位大类是必须填写的。
具体岗位根据实际情况选择填写。
若有多个岗位职能，可同时填写。
填写时使用标准岗位名称，避免使用简称或方言。
岗位类别填写准确有助于匹配相关招聘信息。
示例
室内设计师（设计类）
施工经理（工程类）
销售经理（营销类）
行政主管（行政类）
4、装修公司岗位类别怎么填
装修公司常见的岗位类别：
管理类：
总经理
经理
项目经理
设计总监
施工总监
材料采购经理
设计类：
室内设计师
景观设计师
效果图设计师
施工图设计师
工程类：
工长
水电工
木工
泥瓦工
油漆工
售后服务类：
客服代表
质检人员
保修人员
填写岗位类别时的建议：
根据自己的实际工作职责选择最合适的类别。
如果所从事的工作属于多个类别，可以选择最主要的或最匹配的类别。
如果岗位名称与常见的类别不符，可以使用以下方法填写：
在最接近的类别后面加上岗位名称，如 "设计师（效果图设计师）"。
使用 "其他" 选项，并在后面填写具体的岗位名称。
使用 "其他（请说明）" 选项，并在后面的文本框中填入详细的岗位职责。
实例：
项目经理： 管理类 项目经理
效果图设计师： 设计类 效果图设计师
木工师傅： 工程类 木工
质检员： 售后服务类 质检人员
市场拓展（与设计相关）： 设计类 其他（市场拓展）
