酒店精装修流程及工艺(酒店精装修管理要点)



现在宾馆装修价格报价多少钱一平方

对于酒店这种大型的工程，投资者往往就会花大价钱来装修，一家酒店想要吸引到更多的消费者，往往就在于酒店装修方面的出彩。众所周知，不花钱当然无好货，花了钱也不一定就很好，我们在装修精品酒店的时候，讲究”精“，但也要将钱花到刀刃上。

装修前还是要先去土巴兔上查查自己家的装修报价,4100多万人用过的装修报价计算器，都说准！只要输入城市和房屋面积即可，你就能看到详细的报价清单，人工、主材、辅材等费用都一目了然，无论是简装、精装、还是豪装都有价格参考。

有了这报价单，哪儿还会被人坑，所以快点击右边链接测算你家装修的真实报价吧：输入面积，3秒报价

一个中高档酒店的装修，每间客房差不多就要花费4-6万来装修，也就是说，一个精品酒店我们从开始装修到开门营业在100--1000之间，一点也不出格，所以，想要知道一个精品酒店装修到底会花多少钱，在不清楚精品酒店实际的情况下，是很难说清楚的。

希望能够帮助到您~

装修公司岗位职责

装修公司岗位职责（通用15篇）

随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家收集的装修公司岗位职责（通用8篇），希望能够帮助到大家。

装修公司岗位职责篇1

1、全面负责装修公司的运营和管理工作;

2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;

3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;

4、对装修项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;

5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。

装修公司岗位职责篇2

1、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。

2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的审核;

3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;

4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。

装修公司岗位职责篇3

1、对自营店铺新开整改店资料的整合，并上报零售部进行新开整改申请;

2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;

3、针对自营店铺实际运营中所产生的设施损坏、老化等情况的及时跟进维护工作;

4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表，并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;

5、固定资产的申请及购置工作，核实店铺所需固定资产情况，进行购置申请，并进行购置及合理使用安排，确保店铺正常运行。

装修公司岗位职责篇4

1、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;

2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;

3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的反馈与汇报，以及自主项目信息的开发与跟进;

4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;

6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。

装修公司岗位职责篇5

1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;

3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;

4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责;

5、配合成本控制与材料招标工作;

6、职责权限内的其他工作。

装修公司岗位职责篇6

一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。

三、严格审查设计师所签署的合同。

四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。

五、指导设计师进行业务谈判。

六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。

七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。

八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。

九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。

十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。

十一、配合市场部，争取客源。

十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。

十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

十五、及时解决店面突发事件。

十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。

十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。

装修公司岗位职责篇7

一、管理

1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责。

2、负责督促并执行公司的各项规章制度，保证政令畅通。

3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施。

4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督。

5、定期对公司提出合理化建议和实施。

二、人员

1、店面所有员工的日常行政管理。

2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。

3、负责员工的食宿问题。

4、负责店面的团队建设工作，加强人员能力开发，做好人员调配。

5、随时监督检查全店员工的工作过程和结果。

6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导

三、财、物

1、负责店内的采购备用金。

2、检查店内设备工具的维护保养。

3、组织每月的盘点工作。

4、负责超市内货品的批量采购工作。

5、消防安全、生产安全的管理与监督。

四、活动

1、及时、准确、有策略的开展市场调研。

2、负责组织店内、店外促销活动。

3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。

装修公司岗位职责篇8

工作内容:

1、前期投标阶段的施工图预算、招标文件编制、工程量清单进行审核;

2、项目前期成本测算,日常签证报价清单编制;

3、组织内部供应商招标工作,编制内部招标清单;

4、工程结算管理,结算报告编制;

5、编制项目最终成本分析报告。

职位要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格证书优先考虑;

3、熟悉装饰行业市场行情动态,能熟练运用各预算软件者优先考虑;

装修公司岗位职责篇9

岗位职责:

1、履行公司与业主签订的工程承包合同,接受公司的监督,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

2、负责巡检项目进度质量执行情况,负责收集反馈技术信息并及时调整;

3、负责协调项目总监修订施工管理标准;

4、负责大区内的项目推进;

5、协调与甲方及各分包的关系,确保项目顺利完成;

6、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

任职要求：

4、大专或以上学历,工民建、建筑工程或相近专业;

5、具有5年及以上工作经验,具有3年及以上建筑或精装修施工企业工装项目管理工作经验,有精装修楼盘经验者优先;

6、熟悉国家装饰工程质量安全标准和相关法规;

7、熟练使用cad制图软件,二级建造师或以上资格。

装修公司岗位职责篇10

工作职责:

1、精装修战略制定:根据行业内精装修发展现状、公司发展阶段,制定公司精装修中长期发展战略及实施计划;

2、精装修体系搭建:全面负责精装修设计、工程、成本管控体系搭建工作。

3、标准化建设:全面负责集团标准化制度与管理体系建设工作,包括但不限于组织编制、修订室内设计管理相关制度(管理体系、技术体系)建设工作。

4、精装修设计管理:全面负责装修专业方面的设计管理工作,协调设计公司展开项目的设计工作,对设计图纸进行审核并提供专业意见。

5、精装修工程管理:根据集团提出的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。对精装项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行。

6、材料管理与配合招标:根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合精装修招投标工作,完成集团成本控制指标。

7、资源管理:精装修外部资源、合作单位资源搭建、整合与协调管理。

任职资格:

1、工民建、室内设计、装潢装饰等相关专业,本科及以上学历;

2、8年以上高端精装修施工管理相关经验;

3、熟悉高端精装住宅、写字楼项目装修施工工艺、规范要求。有较强的原则性,能严格把控现场施工质量、装修品质、工程验收标准;

4、熟悉装饰材料,熟练掌握装修设计软件;

5、有较强的逻辑思维能力,统筹规划能力、沟通协调能力较强;

6、具备优秀的职业素养,正直踏实,工作责任心、执行力及抗压能力较强。

装修公司岗位职责篇11

岗位职责:

1、负责编制项目精装修专业投资估算,确定项目精装修专业目标成本;

2、负责参与设计各阶段、各专业招标过程、施工过程和结算过程的精装修专业成本测算和控制工作,确保总成本控制在投资估算范围内;

3、按照集团手册制度要求参与精装修相关招标工作,具体包括招标答疑、清标分析、价格谈判、中标价格分析等内容;

4、做好精装修图纸审核及工程量计算,并组织好招标标底编制工作;

5、负责审核及核算精装修专业各相关单位成本进度及费用;

6、负责参与精装修施工过程中日常的变更、签证核量及费用估算工作;

7、完成公司安排的其他专业相关的工作。

任职要求:

1、国家统招院校本科及以上学历,工民建、建筑工程、工程造价及相关专业;

2、5年以上相关工作经验,熟悉项目各阶段精装修专业成本预测、分析、控制和后评估工作;

3、具有装饰施工企业或房地产公司的工作经历,并具有若干完整项目的工程阅历;

4、熟悉精装修及其他相关建筑专业的规范规定、施工技术和工艺流程;

5、熟悉精装修工程造价,能独立编制和审核工程预算,进行价格谈判和控制项目成本;

6、熟悉建筑材料、设备及人工的市场价格行情;

7、熟悉定额及国家清单计价规范系统及价格组成体系;

8、具有良好的团队合作精神和人际沟通及协调能力;

9、责任心强、敬业、细致、严谨、踏实、稳重、思路清晰、条理清楚,对工作认真负责。

装修公司岗位职责篇12

职责描述:

1、负责管辖范围内项目精装修专业设计、施工工作相关内容的核查、督导。

2、参与项目不同阶段的巡查及验收。

3、参与精装修相关专业标准及工艺工法的'制定和修订。

任职要求:1、年龄35周岁以下,环境艺术设计、室内设计或相关专业毕业,本科或以上学历。

2、1-3年以上大型房地产公司相关工作经验,丰富的项目精装设计管理经验,有现场施工管理经验优先,熟悉各类验收规范。

3、具备良好的协调统筹能力、沟通协作能力及执行力。

装修公司岗位职责篇13

职责描述:

1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

2、负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。

3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。

4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。

5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。

6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

7、做好与设计单位的协调沟通。

任职要求:

1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;

3、熟悉室内装修材料与设备的应用;

4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;

5、熟练使用各种绘图及办公软件;

6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。

装修公司岗位职责篇14

职责描述:

1、统筹负责相关专业设计工作

2、工程设计协调,设计业务管理

任职要求:

1、5年以上相关设计专业5年以上工作经验

2、有地产top50强工作优先考虑

3、能接受外派和出差

装修公司岗位职责篇15

职责描述:

在设计部经理的领导下,负责商业项目id park的精装修设计管理工作,涉及商业公共区域、商业内自营主力店(卡丁车主题公园、电影院、姑苏美食长廓、动植物园鸟园、主题健身房、屋顶教堂婚礼中心)、带ip设计酒店、公寓等。

任职要求:

1、环境艺术设计、室内设计等相关专业;

2、熟悉装修设计规范和国家地方对建设项目的装修设计规定;

3、地产公司甲方同岗位工作经验;

4、有大型商业、酒店设计管理背景;

5、对精装修管理、工艺、美感有较高的要求;

6、丰富的乙方管理经验,有一定的气场;

;

大型工装精装修工程的施工顺序工序 有哪些

大型工装精装修工程的施工顺序工序主要包括以下几个步骤：

用装修报价器，只需输入面积+城市，3秒算出最实惠的本地市场报价：【土巴兔大平台算报价】，不再担心公司抬价漏项增价。

1.拆除工程：首先进行拆除工程，包括拆除墙体、地面、天花板等，以清空原有空间。

2.基础工程：进行基础工程，包括地面找平、墙体砌筑、天花板吊顶等，以确保施工的稳定性和平整度。

3.电路布线：进行电路布线工作，包括强弱电线路的敷设、插座和开关的安装等，以满足日后使用的电力需求。

4.给排水工程：进行给排水工程，包括水管、下水道的安装，以满足日后使用的水源和排水需求。

5.防水工程：进行防水工程，包括地面、墙面、卫生间等的防水处理，以保证施工后的空间不受潮湿影响。

6.石膏板工程：进行石膏板工程，包括隔墙、吊顶等的石膏板安装，以划分空间和美化装饰。

7.涂料工程：进行涂料工程，包括墙面、天花板的刷漆，以增加空间的美观度。

8.地板工程：进行地板工程，包括地面的铺装，可以选择瓷砖、木地板等不同的材料。

9.安装工程：进行安装工程，包括门窗、灯具、空调等的安装，以提供舒适的使用环境。

10.装饰工程：进行装饰工程，包括墙面贴砖、壁纸、窗帘等的装饰，以增加空间的美观度。

以上是大型工装精装修工程的施工顺序工序。根据不同地区的市场价格，大型工装精装修工程的价格范围一般在每平方米500-2000元之间。具体价格还需要根据工程的规模、材料的选择以及施工队伍的实力等因素来确定。

建议在进行大型工装精装修工程时，可以选择有经验、信誉好的装修公司进行合作，以确保施工质量和工期的控制。同时，也要提前做好预算和施工计划，以避免超支和延期等问题的发生。

了解更多的装修资讯，上累计业主4100多万的国内最大的装修平台之一：【土巴兔装修大平台】，输入您的房子面积与所在城市，免费为您1对1在线报价，在线推荐装修公司。

酒店精装修管理要点

1、工种多：土建、给排水、暖通、空调、强弱电、通讯、消防、装饰、幕墙、窗户等几乎是同时进场，在安排流水作业时，难度大。大堂和走廊是各工种的必经之地，各工种的放样、施工、检查、调试、整修将影响大理石的干挂和地面的铺砌、保养。施工时就必须拿出措施和计划。

2、吊顶多：一般的星级酒店吊顶面积大，造型复杂，隐蔽工程验收是施工的一大特点，吊顶内的水、电、消防、喷淋等器材的整体测试和整体验收环节多，部门多，影响工程的流水作业，处理这些问题，应有相应的措施。

3、石材工作量多：地面铺贴、楼梯铺贴、墙面、柱面干挂、踢脚、镶边、弧形板等等。从种类上分有：大理石、花岗石及人造石、微晶石等。

一、施工部署

1、选配优秀的管理人员和现场日常管理班子，人员定岗定职明确。

2、配备足够的技术工人：木工、油工、瓦工、电工、水工、墙纸工、小工及保卫人员。

3、机具配备精良。

二、施工工序

酒店装饰工程由于有客房部分和公共部分，根据施工特点，考虑装修难易程度、材料供应情况及人员进场的先后，宜将工程分区进行施工。客房房部分组织施工时采用分层分段平行流水作业，为在缩短工期、减少物流、减少劳力的情况下高质量、高效率完成装饰工程，各级管理人员和专业工长需统一思想、协调步伐，认真安排好工序的合理穿插，在人员配备、材料、工具计划上有预见性，努力把好质量、工期、材料关。

工程装饰顺序的一般原则：

1、先基层后饰面；

2、先上后下（即先天花后墙身地面）；

3、先管线（水、电）后洁具、灯具；

4、家具在场外集中加工；

5、易受污损或保护不易的工作，如壁纸、地毯、玻璃等尽量往后安排。

三、进场前的准备

1、施工前应与业主全面确定施工图纸及主要材料样板，并组织图纸学习和会审，为装饰工程顺利打下基础。

2、施工前根据工程量详细做出材料计划，并根据资金和工程进度情况，完成主要材料的订货工作。

3、管理人员进驻现场。

4、做好施工现场的临时水、电设施及场地安排，以便顺利施工。

5、安排好工人的餐饮、居住及交通。

6、采购好前期工程中所需要的大宗材料及用具。

7、第一批工人到场：电工、电焊工、木工、水工、库房、瓦工、小工、保卫等。

8、办理好当地允许施工一切手续以及工人的登记手续。

9、材料进场。

10、第二批工人进场：木工、水工、电工、瓦工、小工、油工、墙纸工。

四、贴壁纸工艺

1、施工顺序：清理墙面无空鼓刷底油刮腻子万代打磨封固胶裁壁纸拼花对缝顺时针张贴裁口处理

2、注意事项：墙面和纸背面均须刷胶，要求薄，均匀一致不裹边，纸背刷胶后，胶面与胶面应对叠，避免胶干得快，便于上墙。刷胶5-10mm后，约能涨出0.5%-0.8%，干后收缩0.2%-0.8%，干燥后能自然绷紧。第一张壁纸张贴要弹线，裁纸进要注意拼花长度，留有足够裕量。

五、墙地砖施工

1、施工顺序：墙地方正检验基层处理弹线选砖浸泡贴砖擦缝。

2、注意事项：基层必须牢固，平整、方正、垂直、无空鼓，预留配件事先找出位置凿理好。选砖要仔细，色泽要一致，花纹要找准拼接方向。转角处裁口整齐，侧面压正面，避开视线，勾缝水泥要密实且低于砖平面，上下左右边顺。无凸起、挠曲。转角方正，预先排缝、弹线，找补砖应大于等于50mm，上下裁砖不少于半块砖。

六、石材铺贴施工

1、地面石材铺贴：施工前应将混凝土垫层清扫干净，洒水湿润，如垫层发现有空鼓现象应将其撬超，对空鼓部位重新找平；地面白色大理石底部防渗透处理要做好。

2、施工方法：

①根据施工图纸现场测试，熟悉各部位及尺寸和做法，弄清洞口边、角等部位之间的关系。

②试排试拼，铺设前对各处的石材板块按图案颜色、纹理试拼，并按两个方向编号排列，然后按编号放整齐，在室内的两个互相垂直的方向，铺两条干砂，其宽度大于板块，厚度不少于3公分，按图纸将板材排好，以便检查板块之间的隙缝，核对好板块与墙面、柱洞之间的关系。

③根据试排结果，在主要部位互相垂直的控制十字线，用以控制位置。

④铺贴前清理垫层，并洒水湿润，扫一遍亲水泥浆，根据水平线，定出地面结合层厚度，拉十字线铺结合层耗资（一般采用1：4干硬性水泥砂浆），从里往门口处铺，拍实找平。

⑤铺石材板块要先里后外，按试拼编号，安放时四角同时下落，用橡皮锤击板材，用水平尺找平，校正后掀起，浇亲水泥浆安装就位。铺完第一块后，向两侧和后退方向顺序铺设，发现空隙应掀起板块，补实砂浆，再行安装，板块之间接缝要严，一般不留缝隙。

⑥在铺贴1-2昼夜后进行勾缝，选择与石材相近颜色的矿物颜料同水泥拌合均匀，调制成水泥色浆，用勾缝凿子勾缝，再用棉纱擦干净。

3、质量要求：

①与基层粘结应牢固，不可有空鼓。

②表面整洁，颜色一致，接缝平直，图案拼合自然。

③板块边角方正、无裂缝、裂纹、无缺楞掉角等缺陷。

4、允许偏差：

①表面平整度允许偏差1mm,，用2米靠尺检查。

②缝格平直允许偏差2mm，拉5米线检查，不足5米拉边线。

③接缝高低差不大于0.5mm。

④板块间隙宽度设计无要求时不大于1mm。

七、楼梯工程施工：

①楼梯扶手应在楼梯间墙面、踏步饰面及金属栏杆和靠墙扶手铁件安装完毕，并经检验合格后进行。木扶手应按设计要求及现场实际情况就地放样制作安装，扶手弯头应做整体弯头，扶手底开槽深度为3-4mm，宽度同扁铁宽，扶手安装应由下往上进行，先按栏斜度，配好起步弯头，再接扶手，接头处做暗榫或铁件锚固，并用胶粘结，末端用扁铁与墙、柱连接。

②金属楼梯栏杆、扶手安装应按设计要求，弹出栏杆立杆安装间距位置。楼梯起步处与平台处两端立杆应先安装，再拉通线用同样方法安装其余立杆。扶手采用焊接安装，从起步弯头开始，后接直扶手，接口按要求角度套割正确，并锉平，安装时先将起点弯头与栏杆立杆点焊固定，检查无误后，方可施焊，弯头安完后将扶手两端立杆临时点焊固定，同时将直扶手的一端与弯头对接并点焊固定，然后拉通线将扶手与每根立杆作点焊固定，检查合格后正式焊牢并抛光。

八、地毯铺敷

1、施工顺序：清理地面、周边钉条、底胶顺光铺设、烫缝、清理。

2、施工注意事项：地面必须平整、干燥，地毯拼接时应对纹路，对色泽、对底纹。用拼缝烫带边接，周边钉条牢固，布钉均匀。墙边接合处平齐，不起波浪。门口设在门缝中间，从门外不见缝隙堵住。压边牢固，整齐。绒毛应理顺。保持干净，无油污等杂物。