2020整体电视柜设计风格(盘点2020年最受欢迎的电视背景墙设计)
- 作者: 周吉润
- 发布时间:2023-12-13
意大利家具品牌大全基本介绍及设计理念
意大利家具一直是上乘品质的代表名词,它们最品质的卓越追求,也是我们对他们品牌着迷的重要原因。很多人在装饰家居的时候倾向于选择意大利家具,因为现在大多数家庭的装修风格都以欧式风格为主,配上意大利品牌的家具就十分相得益彰。那么意大利家具哪些品牌值得我们购买呢?今天,小编就为大家介绍几个出名的意大利家具品牌,让大家有一个清晰的了解。
Poliform
品牌介绍:Poliform意大利高端家具品牌创立于1942年,产品以衣柜为主力阵容,涵盖柜类(衣柜、电视柜、书柜)、沙发座椅类、桌椅类、床类及厨房类。Poliform是典型的意大利家居企业,是国际家具行业里的领航者。它追求自己的设计风格,简约而庄重,前卫且经典,一直保持着对现代风尚生活的敏锐触角。现代化、量化的生产模式让它在现代生产中脱颖而出。Poliform的成功源自于:一直保持着对现代生活方式风尚的敏锐触角;一直秉持着对品质的不懈追求。设计理念:史毕嘉国际家居馆的诞生在业界开创了多重先河。填补了奢侈家居品牌代理商与顶级综合商场合作的空白,精心挑选的产品和整体设计与纽约、伦敦、米兰国际一线城市的品牌直营店完全同步。同时,为满足每一位高端需求的家庭成员的偏好,家居馆内既有风靡国际的当季最佳设计,也有传承百年的精湛工艺;既能实现时尚先锋的梦想,又能彰显高雅奢华的身份。百年经典品牌散发着各自的尊贵血统,错落呼应,相互衬托,孕育出了无与伦比的纯正意式生活氛围。
对于史毕嘉来说,家具并不仅仅是一件装饰品,而是代表着高雅奢华的生活方式和态度。为此,史毕嘉立志将世界时尚潮流和精致生活方式正确地引入中国——呈现意大利顶级品质与欧美时尚经典设计的家居用品,传达奢侈家居品牌背后的历史文化,传播与国际接轨的奢华生活理念,让中国人不出国门即能享受到国际顶级家居品牌带来的生活魅力。
Giorgetti
品牌介绍:Giorgetti家具产品的主要采用了实木材质,天然材质通常是产品的内在核心。公司精选这种优质的材质,并且热衷于采用这种质感上乘的材质,而这正是每一件家具产品优异品质的基础,同样也是家具产品可靠耐用的基础。
木材的物理特性、自然纹理和种类丰富的颜色,都有利地证明了材质的纯正程度,并使得最终完成的家具产品独一无二、卓越超然。
设计理念:Giorgetti家具可以通过内在特征与新奇创意拥有个性,这是大胆创新的结果。Giorgetti将项目委托给来自其他领域的设计师,而不是已经成名的家具设计师。这个基本的选择将公司与设计师结合在一起,创造一个“永恒”的作品,而不受潮流的变化、群众口味变化的影响。
Flos
品牌介绍:作为照明行业的第一个“摩登”公司,Flos于1962年成立于意大利的梅拉诺市。该品牌许多设计于上世纪60、70年代的明星产品,被业界许多专家称为“贵族式风格”。经典的流线造型和简约高贵设计,使Flos品牌历经40多年的考验,直至今日仍是世界照明设计的引领者。设计理念:FLOS能在国际走红的原因,也与它持续能网罗才华洋溢的设计师有关。1988年,有法国设计鬼才之称的PhilippeStark加入FLOS,从第1支灯Ará(牛角灯)为FLOS带进优渥的获利,之后ROSYANGELIS(布丁灯)、MissK、Gun(枪灯)等,都获得市场好评。
用色大胆的荷兰设计师MarcelWanders、澳洲超帅的设计师MarcNewson等陆续为FLOS创造出不少灯具,让FLOS能一直保持在灯界的指针地位。
Fendi
品牌介绍:芬迪(FENDI)是意大利著名的奢侈品品牌,最早作为皮革世家,芬迪(FENDI)最出名的莫过于ItBag——FENDIBaguette手袋,外型像法式长棍,由芬迪家族的SilviaVenturiniFENDI设计。1925年芬迪品牌由阿黛勒·芬迪正式创立于罗马,专门生产高品质毛皮制品?1955年首次举行芬迪时装发布会?1965年,由于卡尔·拉格斐(KarlLagerfeld)的加入,芬迪(FENDI)逐渐增加了高级女装、男装、鞋靴、香水。其后公司逐渐发展壮大,经营范围扩大到针织服装、泳装等品类,甚至开发了珠宝、男用香水等。设计理念:1984年,Fendi开创了新的产品线??FendiCASA,这使得该公司成为较早将奢侈品设计品牌带入家居领域的公司,并成功跻身世界八大顶级品牌家具行列。
Fendi每件家具看起来都那么雍容美艳,每个细节都尽善尽美,单是压纹就有鳄鱼压纹、蜥蝎压纹、蟒蛇纹、鱼纹等数十种不同的珍稀动物皮纹,它们所呈现出的已不仅是奢华,而是一种永恒经典与贵族气度。
在上文中,我们介绍了意大利家具的四个品牌,分别是Poliform、Giorgetti、Flos和Fendi,这四个品牌做工都非常优良,Poliform是一家注重于制作家具的公司,而Giorgetti则更倾向于制作实木家具,喜欢实木的家庭可以多看一下它的产品,Flos以灯具出名,它旗下的灯具都十分精美且质量有保证,fendi则是一家综合发展的奢侈品制造公司,价格偏贵,建议有经济承受力的家庭考虑。
2020最完整家装尺寸大全!(建议收藏)
家里装修,最重要的是什么?
不是缤纷夺目的软装搭配设计,也不是酷炫十足的多功能变化装置,而是严格把控每一个细节尺寸,保证在装修完毕之后,根本的硬件设施合乎人体工程学的基本要求,让家里每个人住着舒适开心,这才是最重要的。
这里,我不仅整理出了完善的室内常见尺寸,更有一些独具风格的创意设计尺寸,让家装不再是难事。
室内常见家具的基本尺寸
(单位:cm)
客厅篇
沙发:
单人式:长度: 80-95,深度: 85-90;坐垫高: 35-42;背高: 70-90
双人式:长度: 126-150;深度: 80-90
三人式:长度: 175-196;深度: 80-90
四人式:长度: 232-252;深度 80-90
茶几:
小型,长方形:长度 60-75,宽度 45-60,高度 38-50( 38最佳)
中型,长方形:长度 120-135;宽度 38-50或者 60-75
正方形:长度 75-90,高度 43-50
大型,长方形:长度 150-180,宽度 60-80,高度 33-42( 33最佳)
圆形:直径 75,90,105,120;高度: 33-42
方形:宽度 90,105,120,135,150;高度 33-42
墙面尺寸:
(1)踢脚板高: 8—20
(2)墙裙高: 80—150
(3)挂镜线高: 160—180(画中心距地面高度)
厕所、厨房门:宽度: 80,90;高度: 190,200,210
窗帘盒:高度: 12-18;深度:单层布 12;双层布 16-18(实际尺寸)
厨房餐厅篇
餐桌高: 75—79
餐椅高: 45—50
圆桌直径:二人 50,二人 80,四人 90,五人 110,六人 110-125,八人 130,十人 l50,十二人 180。
方餐桌尺寸:二人 70×85,四人 135×85,八人 225×85
餐桌转盘直径: 70—80
餐桌间距:(其中座椅占50)应大于 50
主通道宽: 120—130
内部工作道宽: 60—90
酒吧台高: 90—l05,宽 50
酒吧凳高: 60一75
卧室篇
衣橱:深度:一般 60~65;推拉门: 70,衣橱门宽度: 40~65
推拉门: 75~150,高度: 190~240
矮柜:深度: 35~45,柜门宽度: 30-60
电视柜:深度: 45-60,高度: 60-70
单人床:宽度: 90,105,120;长度: 180,186,200,210
双人床:宽度: 135,150,180;长度: 180,186,200,210
圆床:直径:186,212.5,242.4(常用)
室内门:宽度: 80-95,医院 120;高度: 190,200,210,220,240
书桌:固定式:深度 45-70(60最佳),高度 75
活动式:深度 65-80,高度 75-78
书桌下缘离地至少 58;长度:最少 90(150-180最佳)
圆桌:直径 90,120,135,150,180
书架:深度 25-40(每一格),长度: 60-120;下大上小型下方深度 35-45,高度 80-90
木隔间墙厚: 6-10;内角材排距:长度(45-60)*90
室内常用尺寸
(单位:cm)
客厅篇
1.长沙发与茶几之间的距离=30cm
在一个(240*90*75)的长沙发面前摆放一个(130*70*45)的长方形茶几是非常舒适的。是能允许一人通过的同时又便于使用的理想距离。
2.一个能摆放电视机的大型组合柜的最小尺寸= 200*50*180
这种类型的家具一般都是由大小不同的方格组成,高处部分比较适合用来摆放书籍,柜体厚度至少保持30厘米;而低处用于摆放电视的柜体厚度至少保持50厘米。同时组合柜整体的高度和横宽还要考虑与墙壁的面积相协调。
3.如果摆放可容纳三、四个人的沙发,应该选择搭配的茶几大小= 140*70*45
在两个长沙发摆在一起或是沙发的体积很大的情况下,矮茶几则是正确的选择,矮茶几的高度最好和沙发坐垫位置的高度持平。
4.在电视机和沙发之间应该预留的距离=视电视尺寸大小而变
近年来,电视屏幕的发展趋势越来越薄也越来越大,电视的安装位置也就成了室内设计的重点,首先我们要知道不同尺寸的大小。
设计的重点首先在于视听的距离,高清影像的最佳欣赏距离,为影像高度的 3倍, 50V型电视的画面高度约为 60cm,最佳视听距离就是高度的3倍即 180cm,其次重要的就是电视的高度,比如说人坐在沙发上时的视线高度为 120cm,电视画面中心就应设置在实现高度上下 30~50cm的位置, 50V型电视的画面中心高度约为 40cm,电视就应安装在距地板 30~50cm的高度为宜。
5.摆在沙发边上茶几的理想尺寸
方形: 70*70*60
椭圆形: 70*60
放在沙发边上的咖啡桌应该有一个不是特别大的桌面,但要选那种较高的类型,这样即使坐着的时候也能方便舒适地取到桌上的东西。
两个双人沙发(160*90*80)和茶几(100*60*45)之间应相距30cm。
7.沙发的的靠背高度=85~90
在这种高度下,使用者可以将头完全放在靠背上,让颈部得到充分的放松。
如果沙发的靠背和扶手过低,建议您增加一个靠垫来获得舒适。如果空间不是特别宽敞,沙发应该尽量靠墙摆放。
8.如果客厅位于房间的中央,后面想要留出一个走道的宽度= 1~1.2米
通常一个人走路留出的宽度为 60cm左右,这样即便是两个成年人迎面走过也不至于相撞。
9.两个对角摆放的长沙发,它们之间的最小距离=10cm
如果不需要留出走道的话,这种情况就能允许您再放一个茶几了
餐厅篇
1.一个供六个人使用的餐桌大小
圆形餐桌:直径= 120cm
长方形和椭圆形餐桌: 140*70cm
2.餐桌离墙体的距离=80cm
这个距离是拉出椅子,以及就餐的最小的活动距离。
3.吊灯和桌面之间的理想距离=70cm
在这样的距离下,既能够使桌面得到完整的均匀的照射,又不会觉得压抑。
4.桌椅的标准使用高度
桌子的中等高度是 72cm,
而椅子的通常高度为 45cm。
5.一张供六个人使用的桌子占用面积=3*3米
需要为直径 120cm的桌子留出空地,同时还要为在桌子四周就餐的人留出活动空间。这个方案适合于那种大客厅,面积至少达到 600*350厘米。
卧室篇
1.双人主卧室的最标准面积=12㎡
夫妻二人的卧室不能比这个再小了,在这样的房间里除了放一张必备的床以外,还可以放一个双开门的衣柜(120*60)和两个床头柜。在一个 3*4.5米的房间里可以放更大一点的衣柜,或者选择小一点的双人床,多一个写字台。面积再大一点的还可以将装一个带更衣间的衣柜。
2.两张并排摆放的床之间的距离=90cm
两张床之间除了能放下两个床头柜以外,还应足够让两个人自由走动。当然床的外侧也不例外,这样才能方便的清洁地板和整理床上用品。
3.如果衣柜被放在了与床相对的墙边,那么床与衣柜的距离= 90cm
这个距离是为了能方便地打开柜门而不至于被绊倒。
4.衣柜的适宜高度=2.4米
这个尺寸考虑到了在衣柜里能放下长一些的衣物(160cm),并在上部留出了放换季衣物的空间(80cm)
5.要想容的下双人床、两个床头柜外加衣柜的侧面的话,一面墙的尺寸= 420*420
这个尺寸的墙面可以放下一张160厘米宽的双人床,和侧面宽度为60厘米的衣柜,还包括床两侧的活动空间(60~70cm),以及柜门打开时所占用的空间(60cm)。如果衣柜采用拉门,那么墙面只需要 360cm宽就够了。
厨房篇
1.吊柜和操作台之间的距离=60cm
从操作台到吊柜的底部需要确保这个距离。这样,既不会在烹饪时磕磕碰碰,还可以在吊柜里放一些小型家用电器。
2.在厨房两面相对的墙边都摆放各种家具和电器的情况下,中间留出的做家务距离= 120cm
为了能方便地打开两边家具的柜门,就一定要保证至少留出这样的距离。150厘米。这样的距离就可以保证在两边柜门都打开的情况下,中间再站一个人。
3.早餐桌周围凳子的合适高度=80cm
对于一张高110厘米的早餐桌来说,这是摆在它周围凳子的理想高度。因为在桌面和凳子之间还需要30厘米的空间来容下双腿。
4.吊柜安装距离地面的高度=145~150cm
这是正常身高的人伸手能够看到
卫生间
1.卫生间里的用具要占用的面积
马桶所占的一般面积: 37*60
悬挂式或圆柱式盥洗池可能占用的面积: 70*60
正方形淋浴间的面积: 80*80
浴缸的标准面积: 160*70
2.浴缸与对面的墙之间的距离=1米
这样的距离是在中间活动的最佳距离,即使浴室很窄,也要在安装浴缸时留出走动的空间。总之浴缸和其他墙面或物品之间至少要有60厘米的距离。
3.安装一个盥洗池并方便使用的空间大小=90*105cm
这个尺寸适用于中等大小的盥洗池,并能容下另一个人在旁边洗漱。
4.两个洗手洁具之间应该预留距离=20cm
这个距离包括马桶和盥洗池之间,或者洁具和墙壁之间的距离。
5.相对摆放的澡盆和马桶之间应该保持的距离=60cm
这是能从中间通过的最小距离,所以一个能相向摆放的澡盆和马桶的洗手间应该至少有180厘米宽。
6.要想在里侧墙边安装下一个浴缸的话,洗手间的宽度= 1.8米
这个距离对于传统浴缸来说是非常合适的。如果浴室比较窄的话,就要考虑安装小型的带座位的浴缸了。
7.镜子安装的高度=1.35米
这个高度可以使镜子正对着人的脸。
8.洗脸台安装的最舒服高度=78cm
洗脸台的高度一般为78cm,如果高80cm或82cm,则人洗脸时水就会顺着胳膊肘流下来,75cm太低,会让人弯腰弯得太厉害。78cm的设计比较常见,为了方便清扫,洗脸台一般都采用台下盆。
其他创意设计尺寸
(单位:cm)
1.地窗:h=60cm
地窗是新的窗户形式,颠覆了传统形态的窗户形态,不仅装饰了空间格局,更大面积了的引进了亮光,让较为狭小的空间显得开阔。
一般在层高为250cm左右的室内,上方开窗会显得更加压抑,而考虑到防盗和隔热因素,也可以将地窗设计为FIX双层玻璃窗。
2.休息收纳一体式楼梯:h=20.7cm
在使用高台做出小跃层来区分空间的室内,可以将其中一部分的楼梯作为收纳柜的作用,并且制造出休息空间,可供小孩子学习玩耍。
不过这样的设计还是比较适用层高较高的室内空间。
3.如果房间高度过低,想要利用横长窗降低重心,长窗的尺寸= 150* 65cm
层高过低的阁楼等房间要用作于卧室,必须要打造成让人安心的空间,因此,降低重心非常重要。
在距离地面90cm高的墙面,做出至少一整面墙的横长窗,略高于床头并不挨着床头,可以起到控制空间重心的作用。
4.用于分割空间中两个区域的半隔断腰墙高度=140cm
为了防止两种功能区域的互相干涉,可以在两个房间的两个区域中设计一个140cm的腰墙,既区分了空间,也不至于让空间显得闭塞。
5.嵌入式浴缸的尺寸=60*150*48cm
浴缸深度为48cm,热水从足尖流至肩膀,人把头靠在浴缸边缘,可以放松身心。浴缸两边可留出30cm左右宽度的空间,给人一种洞穴式浴缸的印象。
文章摘自建e室内设计网,侵删
品牌推广部编辑排版
点击兔宝宝, 0元免费设计
盘点2020年最受欢迎的电视背景墙设计
人穷钱不多,好不容易有套房,那可是一辈子最荣耀的财产了。要住一辈子的房子,装修之前肯定是需要好好下一番功夫的。背景墙作为家中装修的颜值担当,在背景墙上面多花些心思非常有必要,一个是成本不算高,而且还好看,显时尚的电视背景墙快来了解一下吧。
这款就是最简单的纯白色背景墙,也是最耐看最普遍的。通过木质电视柜和置物架来装饰背景墙,一点也不失大气。旁边的绿植为整体做了点缀,让白色的空间增添自然的颜色。
珊瑚红墙面非常有个性,搭配几何图形的黑白电视柜,为整个空间增添艺术质感。偶尔改变一下背景墙,尝试一下珊瑚红墙面,给生活有不一样惊喜。
喜欢甜美的风格不如尝试一下暖橘色,暖橘色使人联想到一切暖暖的确幸和美好。简单的摆饰品活跃了空间的气氛,带来一份雅致与静谧。
雾霾蓝背景墙,典型的北欧风格,搭配原木茶几和电视柜,很有小清新的感觉。墙上悬挂的艺术字母、绿植、仙人掌摆件,处处都增添了空间的灵动性。
在普通的墙面上做点线条加以修饰,就能得到轻奢复古又有风情意味的背景墙。即使白色的墙面也可以很好看。
石膏线电视背景墙体现的是一种线条美,如果用两层石膏线作装饰,不仅将墙面拉伸,也让整个背景墙显得不那么单调,搭配蓝色墙面显得十分优雅,也具有空间层次感,
电视背景墙与沙发背景墙相对应,而沙发背景墙用墨绿色做了一个分割,层次分明更与石膏线线条完美组合,家具的配色优雅而不张扬,高端而不夸张。
2020年装修年度工作总结
【#工作总结#导语】工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。本篇文章是为您整理的《2020年装修年度工作总结》,供大家阅读。
【篇一】装修年度工作总结
进入xx公司已有3年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢乐。在尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义。
一、总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉:
1、个人工作方面:
(1)在20xx年8月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实情况没有认真了解,对小区的情况反馈没有掌握真实性,导致回传信息失真。
(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的回
访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入,对市场情况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏
(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。
虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过),你说什么他又不知道(因为他忘了),所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足
我们的业务量没有大的发展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战能力不强,综合技能有待提升。
(3)工作细节控制不足,导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。但是今天的尚格人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,虽然到处都是他们忙碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节控制尚有不足,导致综合效益不理想。比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。
3、客服中心
(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深入
前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比如:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降
培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久发展的法宝,开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护,比如:日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的提供。
4、我自身的缺陷
(1)不细心
考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析,而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利,亟待改之!
(2)脾气太急躁不够沉稳
个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度有所欠缺,语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾,亟待改之!
二、20xx年的工作计划
在20xx年岁末王总提出了蓝海战略598套餐和298套餐,并通过和专业老师的学习,这个决策在整个市场第一家推出,应该在市场上按照王总的总体思路是可行的,在20xx年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划如下:
1、注重企业人才建设,增强企业竞争力
业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形成业务部激励机制,努力形成公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。09年公司共吸引各类人才数余名,初步实现吸引人才、留住人才的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学习,使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度,再用他们的*和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。
2、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识
为了更好地服务客户,提高客户签单率,客服中心拟制定《客户管理制度》,针对新老客户的实际情况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务,做好每一个细节使客户充分满意。
3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式
根据公司及王总20XX蓝海战略的定位,我们应采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上能够打响。
4、落实教育培训工作
在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。
【篇二】装修年度工作总结
来到公司已有一星期,有感触有感谢,更多的是收获。
来到一个新的环境有些陌生与拘谨,但它是创艺,一个热情而直白的公司,一群快乐而善意的同事,虽然有辛苦有压力但因为这些我是快乐的工作着,努力着。
刚开始毫无头绪,第一天在公司了解,生硬的记下同事概述的理论,大概了解公司几个品牌,之后去小区设点,自认为人与人的沟通不会太难,可我错了,并非这样简单,要一个陌生人对你减小防备并对你说的主题感兴趣是要技巧的,笑着递上资料大概介绍自己后询问对方如何称呼确定是否符合开发对象,简单易懂的介绍公司是的平台规模和集团化的好处,主要几点;1公司是贵阳前五强有八年以上历史,大品牌,设计施工双甲,贵阳仅两家。2材料直接厂家进货保证同质量同品牌市场创造性价比高家装,展厅三千平米供客户了解选择。3集团化材料,施工,设计一线为顾客省钱省力省心。4项目最后由客户请笔签收,保证客户利益。5设计师做整体搭配并为做不同风格我公司有不同品牌样式材料供应。6材料直接进厂生产,机械化取代手工减少污染更加环保。7集团化装修其项目最后可直接联系公司做维护,顾客更省心。当然,针对不同客户运用不同方式,把顾客当亲朋,更能在对方角度为他考虑,从而得到信任,并不可直接点出顾客错误,而是委婉说出自己观点由客户自己衡量,做到比客户更加专业,掌握主动权,威而不猛,了解客户掌握客户心理不断观察与辨别,颇析每个客户的控制点,最后给客户一把“尺子”由客户自己做决定。
施工是一个关键,特别是水电。1、水电开槽与排线;信号线与电源线,强弱电线分别相隔15cm,线卡间相隔8cm,走线方向横平竖直,穿线管必须是硬管,我公司所用管为联塑,线与线相搭处有过桥弯,用于消除相互间干扰。室内开关约离地面1.2m,电视插座约30cm,施工期间开关处电线有盖板罩上,防止水泥沙浆腐蚀与电线的磨损。2、我公司规定,施工三天内必须把室内所有成品粘贴上保护膜以免被污染或损害。3、泥工大概包括地板(先做地面凿平)或铺瓷砖(如大地砖,水泥与沙的比例为1:2常用无眼沙一般仿古砖需要勾缝我公司有专业勾缝机械)墙面客厅与卧室等磁粉粉刷后打磨,刷乳胶漆,瓷砖碰角需修成90度并留有一定缝隙。4、防水也是顾客比较关注的,入户花园,阳台,厨房,卫生间都需要做防水,地漏的安装,并且要做下水管包管(起遮丑与隔音作用),客卫回填。洗澡处做1.8m防水,地面全部做防水并卷边30cm。5、厨房与卫生间铝扣板吊顶,吊顶接缝处按铝扣收口线条。门槛石的安装主要起区域划分与挡水作用,还有窗台板安装等。6、木工主要为现场制作的门套,鞋柜,电视柜,背景墙,吊顶,衣柜,装饰柜,酒柜,橱柜等,并且所有现场制作都需刷漆,吊顶刷防锈漆。这些专业知识在针对一些需要看样板房的顾客要特别准备,基础工程大致一样。
从来的第一天起我就做好了准备,辛苦是必然的,经验和专业知识是艰难的积累过程,不断的学习与磨练才能使自己更加成熟,干练。
从未想过打“退堂鼓”多是想下一步该迈向哪,制定目标是努力的看点,望向那个方向前进,一次一次达到目标带给自己更多的信心。不关初衷是想进任何部门,都从业务这个与客户第一接触部门开始,我很认同,只有真正体验过才更懂每个带回的辛苦与付出。
【篇三】装修年度工作总结
XX年悄然而去,XX年已然开启,从XX年8月份至今在xx锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目上,整整一年多的时间,工程终于圆满竣工,回首过去一年的工作,有喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。非常感谢xx装饰公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能,积累了对本专业的施工和管理经验,这都是我一生的财富。在岚山项目上虽没有骄人工作业绩,但在公司领导的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作和任务。
XX年基本全年在xx项目上,通过xx项目现场管理,施工过程中参与各个环节,由于前期图纸会审没有参与,图纸没有现场深化和本项目的复杂性,在施工过程中图纸更改次数较多,图纸跟现场很多地方不一致,设计的图纸中有出现装修造型,工艺无法满足其专业施工条件,导致进度受其影响,造成了后期施工不必要的滞后和材料的浪费。在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突,由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没及时联系和沟通,造成不必要的麻烦,因此在施工中要及时与项目总包方工种沟通联系,加强配合,将此类问题信息交流反馈,今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理。
其次,就开工准备的材料计划和进度计划,要在施工过程中及时跟进工作,严格要求材料部按材料计划时间节点要求执行,材料及时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度计划时间节点要求保质保量的执行并施工完成。在施工阶段,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火,作为一名现场施工管理人员,必须要有很强的责任感,严格按公司要求及本职责任来认真工作,在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关,严格要求控制好工程质量,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的质量隐患,圆满的完成竣工验收。下面是我对XX年度工作总结和XX年度工作打算。
通过xx项目得到的经验和收获:通过在xx项目工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获
(一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要。
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
(三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。
(四)摆正自己的位置,深入熟悉和学习,才能更好适应工作岗位。
(五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决处理好施工技术上的问题,要与工人多多进行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把质量提上去,进度赶上去。
通过xx项目发现自身存在的不足与缺点,通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面:
(一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力。
(二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业知识,考虑问题不够周全。
(三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。
(四)对工程的成本控制没有做到心中有数,对材料的控制没有计划和有效的措施,缺少计划性和组织性。
针对XX年工作中存在的不足,为了新一年更好的工作,XX年突出做好以下几个方面的工作打算
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
(二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范,增长自己的理论知识,充实自己。
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入学习和培训,提高对本专业的技术能力和管理能力,从而提高主动性和积极性。
(五)加强自身的执行力和配合力、维护公司的形象,调整工作思路。
(六)施工现场严格按工程进度施工,把控材料严禁浪费,勤于监督现场施工,把控施工质量,做到每个工程都圆满竣工交付。