正在加载

装修流程及事项ppt(办公楼装修具体步骤是怎样的)

  • 作者: 彭姿玥
  • 发布时间:2023-12-12


如何管理家装公司

作坊式构架

设计部+业务部+工程部

甚至可以相互兼职,财务外请做做帐可以了,老板是出纳

成长式构架

设计部+市场部兼业务部+工程部兼监理部+客服部兼前台文员+财务+出纳

此时企业处于发展阶段,大部分的中小装饰公司都是这个模式

品牌式构架

企划部+市场部+业务部+工程部+监理部+售后部+设计部+财务部

真正的模式不是一个问题就能解答的!

家装公司的管理

随着我国市场化的进程的不断深入和同行业间的企业同质化竞争的不断加剧,家庭装饰装修行业越来越像硝烟弥漫的战场。商道即兵道,市场即战场;孙子兵法开篇曰"兵者,诡道也"。在充满变数的商界,要想立于不败之地做成百年企业就要充分理解和诠释兵法其中的奥妙。公司战略就是指挥艺术-战略在拉丁中就是指"将军的艺术"有一个正确的战略,才能使企业有发展方向,也是战法中的出师有名。家庭装饰装修公司的工程就像战争中后勤保障,是征战的基础,无之则万事不立。只有足够的物质后勤保障才敢用兵,企业只有在工程的质量保证的基础上才敢谈生存与发展。设计就是排兵布阵见敌拆招制敌致胜,公司可以凭借好的设计方案和风格设计,体现顾客对家的理解和对美化家居的理想,以我们出色的设计战胜我们的对手和敌人。品牌推广和企划就是诡计和谋略,迷惑对手、鼓舞士气、强大自己。人力行政和客服等职能部门就是军中的中军负责人员调配和内部协调。最后,最重要的是领导---因为上述一切事项都是由人来完成的,一个好的领导的作用不言而喻。下面笔者从公司的工程、设计、品牌推广和系统(力行政客服主材)四个方面来阐述今后的如何管理整个公司:

一.工程篇

勤于操练,难与撼山;他山之石,可以攻玉。

由于工程部负责公司的装修项目,体现设计风格和工程质量。并且我们的施工和管理人员面对是我们的顾客和准顾客,所以工程的质量管理和服务管理是十分重要的。结合公司的相关的管理规定、施工要求、施工流程和笔者巡查工地以及查阅和参考一些文献,笔者认为有以下几点管理重点:

1.现场5S管理与施工现场检查要点。

5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)这五个单词

A整理就是区分必需和非必需品,现场不放置非必需品:将混乱的状态收拾成井然有序的状态5S管理是为了改善企业的体质整理也是为了改善企业的体质

B整顿就是能在30秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零:能迅速取出,能立即使用,处于能节约的状态

C清扫将岗位保持在无垃圾、干净整洁的状态,清扫的对象:地面、天花板、墙壁、工具架、橱柜等,机器、工具、测量用具等

D清洁将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。

E修养对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行,典型例子就是要求严守标准,强调的是团队精神,养成良好的5S管理的习惯。

具体的内容见下表

5S含义表

中文日文英文典型例子

整理SEIRIOrganization倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库

整顿SEITONNeatness30秒内就可找到要找的东西

清扫SEISOCleaning谁使用谁负责清洁(管理)

清洁SEIKETSUStangardisation管理的公开化、透明化

修养SHITSUKEDiscipline and training严守标准、团队精神

由于5S活动不仅能改善工作环境,还可以提高生产效率,提升产品的品质、服务水准,将整理、整顿、清扫进行到底,并且给予制度化等等,这些都是为了减少浪费,提高工作效率,也是其它管理活动有效展开的基础。笔者在巡查工地时候发现我们公司的现场管理作的与其他装修公司比较是不错的,但是也有很多不足之处,例如,个别的工地材料摆放不科学,现场比较混乱出现各种各样不规范或不整洁的现象,所以公司的工程施工和工地的现场管理也需要进行5S管理以确保公司的整体工程质量和服务质量再提高一步。5S的主要功用是:

(1)让客户留下深刻的印象,更好的工地营销;

(2)节约成本,实施了5S的场所就是节约的场所;

(3)缩短施工期;

(4)可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增大;

(5)可以推进标准化的建立;

(6)通过5S可以极大地提高全体员工的士气;

我们首先要自检是否有以下现象,并且考虑到由此产生的后果

存在现象产生后果

(1)作业流程不畅,搬运距离过长且通道被阻员工和顾客受伤

(2)工装工具随地乱放工具丢失影响施工

(3)材料堆放杂乱,主材辅材,成品与半成品很难区分材料损失,成本提高,影响工期

(4)私人物品随意摆放公司形象

(5)器设备保养不良,故障多事故和伤害

(6)地面脏污,设施破旧影响公司形象

(7管理气氛紧张,员工都无所适从公司发展和冲突

通过消除组织的浪费现象和推行持续改善,使得公司工程施工管理维持在一个理想的水平,通过整理、整顿、清扫、清洁、修养,这五个S综合地来进行管理,可以避免以上后果的产生,对公司的工程管理会有所帮助。5S工程管理内容如附表:

附:5S审核清单

2.工地检查制度。

为了更好对工地现场进行管理和控制,更好提高顾客感知的服务质量,笔者建议采取以下巡检方法:

(1)质检巡检在施工地,每名质检平均控制工地在20-30户左右;每周巡查2次/每个。

(2)工程部门主管抽查工地每周3次(无任何通知,随机抽取)。

(3)客服主管抽查(不定期);电话回访顾客

(4)公司各部门领导抽查2-3周一次。

(5)工长互检。

(6)同工长不同工地之间互相检查。

(7)主材辅材部门主管巡检,1周1次。

(8)品牌推广进行网络调查和工地营销检查。

(9)每月一次顾客下午茶活动(外租场地进行顾客维护和施工质量调查)

(10)在隐蔽工程、中期验收、和竣工验收同时附带施工质量和服务质量评分。

配合笔者建议的5S审核表和公司的在施工地常规检查考核表进行工地巡检。

3.人员的培训、考核、奖惩。

(1)工人的培训与考核的管理

A工人的业务能力和技能的培训(油、木、水暖、瓦、电)采用的方式是理论讲解和工地现场演示进行,培训人由工程部选派或由总部指派。培训后进行现场考核,方式是书面笔答和现场操作相结合,由工程客服务部门和培训师进行评分。

B工人服务水平培训(全体)包括工人的沟通技巧(如何聆听,360度的沟通),顾客服务技巧、顾客投诉处理技巧等。培训方式为PPT演示和情景模拟。考核为笔答。

(2)提升和发展

综合工人的业务技能和服务水平的考核成绩以及平时的工作表现给予综合评价。综合能力优秀的可根据实际情况提升为领班或培训员,不合格者将淘汰。

(3)奖惩制度按照公司规定

(4)质检人员的管理;公司的质检人员负责全部公司在施工工地的工程质量、工地营销检查、现场管理,安全检查、工艺标准检查。责任十分重大,所以对质检员的管理是十分重要的

A时间管理严格控制质检员的考勤时间和外出登记制度,每天早上班打卡后外出巡检工地前在前台登记并且注明计划巡查工地的名称和时间安排;晚4点30分回单位述职,并且汇报当日工作情况和发现问题。

B控制主管和其他部门领导要不定期检查质检的巡查情况,根据质检登记外出计划按照时间表抽检。

C评估根据质检员的表现进行评估,采取末尾淘汰制不合格的给予开除。

D奖励对与工作中发现的问题和自己工作的实际提出可行性的管理方案和合理化建议被公司采纳的给予奖励。

(5)工程主管的管理

A要考核其工作态度和责任心以及对企业的忠诚度。

B增强其业务水平能力和管理能力,增加对其的内训和外培。

C要提高其的沟通技巧和领导技巧。

D要求其首先要作到以身作则。

E管理是现场要求其必须经常性跑工地,并且要发现问题和就问题提出自己意见和解决方法。

(6)工长的管理

A严格控制材料的来源。B控制私单。C质量工艺跟进

4.工地营销

笔者认为在与公司的设计、媒体、网络、小区、展会等营销活动相比,工地营销更加重要。工地营销更加直观、更加具有说服力,因为设计给顾客看的是你的思想和平面的创意,他们头脑中反馈的是经过自己主观思维加工的,感知的和实际反映的是有一段差距。工地做出的结果才是给顾客最直接的印象。你工地施工质量的好坏,工人和工作人员的服务质量的好坏和诸如"成品保护"材料摆放等细节都对业主(顾客)造成深刻的影响。工地产生的口碑效应要远远超出其他方面的效应。笔者认为工地营销要注意以下几点:

(1)施工工艺的展示。工地营销的重中之重就是施工的工艺和质量。在这里体现我们东易日盛精湛施工水平和材料的考究。比如健康环保的"欧松板""澳松板"进口的油漆等等以及贴砖的技术、全方位防渗十字错刷、阴阳角的处理等。还有隐蔽工程的水电处理工艺都是我们工地营销的一部分。所以笔者认为工地的工艺质量是我们管理的重点。

(2)工地现场管理。工地的现场管理也是我们工地营销的重点,因为施工后顾客和我们现场施工的工人接触最多,对公司的印象也很大程度上取决于公司对我们工人的管理程度。我们把工地现场管理的很好也是最好的营销,因为我们发现并切满足了顾客的需求。现场管理笔者认为有几点:A工人的服务水平,要不单单是只会问候,要有好的肢体语言和服务准则。提高工人的素质和服务水平B工人的业务能力,上面笔者以及详细阐述再次不在赘述。C工地的布局和材料码放,要符合和超越公司的要求,要体现功能性和美观性。D设计的完美体现,要求施工人员要对在施工工地的图纸了如指掌并且很好体现设计理念。发现设计的思想在实际施工中不能实现要第一时间与设计师沟通。E安全卫生,包括成品和半成品的保护;项目铭牌摆放规范;员工的仪容仪表;门帖窗贴等。

(3)施工现场的营销活动。我们可以在施工现场进行一些营销活动,一箭三雕。一可以宣传公司形象和企业文化经营理念;二可以吸引顾客关注和认知免费参观样板间;三可以激励员工和提升团队作用。可以搞A开工仪式。在现场交底时选择比较重要的小区和比较重要的工地,对比较有影响的工地举行开工仪式(简短) B样板间的展示活动。活动目的是让业主明明白白消费,看材料、看工艺、看质量。并且使我们的工地整体提升对工人也是一种激励。C小区宣传和公益性赞助活动。联系物业公司可以在管理处分发公司资料和信息,并且可以为大的小区赞助纸杯,小区门的保护和一些公益性的赞助(爱护植物指示牌,和楼售处的简易装修)。D现场装修设计活动。在小区现场设计并且联合主材供应商给予现场签协议的业主优惠活动。

装修工作计划ppt模板

第一、加强专业分工,形成产品与质量的竞争优势

1.大力推行《生产管理操作守则》、《质量管理操作守则》等一系列管理制度,加强对质量的流程控制,保证产品质量和对客户的服务质量。

2.鼓励技术创新和技术研究,形成技术优势。要努力把公司具有比较竞争优势的产品做得更好,同时,要不断的创新和探索,在其它产品上延伸与扩展公司的比较竞争优势。

3.树立并落实“**出品”的概念,进一步提升品牌的美誉度。加强团队协作,提升整体的设计质量和水准,让“**出品”成为市场上真正一流的品牌。

第二、继续推行“客户满意”工程

1.细分客户群。经营部门要加强客户群的细分工作,要开动脑筋,在服务上不断推陈出新,维护老客户,发展新客户,做好客户关系工作。

2.建立服务质量投诉机制。经营生产部门应制订并落实客户投诉的处理程序,客户对于设计和服务的意见和投诉,要及时的沟通和响应,给予客户满意的答复。

第三、加强分支机构与公司的协同运作

1.保持经营、管理、文化理念的高度统一。进一步完善分支机构的管理,确保华森文化和理念的延续和扩展。

2.推行《经营操作守则》,拓宽经营渠道,构建经营网络。

第四、加强公司管理制度的建设,进一步构建与完善管理体系

继续加强各项管理制度建设,进一步构建和完善经营、生产、质量、财务、人力资源等管理体系,使之真正形成配套,为生产服务。

第五、培育增长型业务

装饰业务是今年公司业务拓展的重点,装饰设计部已经成立,要利用现有优势,积极拓展业务。各分支机构要了解公司装饰业务的现状,积极承接装饰业务。

第六、加强学习、执行和思考能力,培育团队的核心竞争力

要加强学习,互相交流,相互促进,提升整个团队的知识水平和知识结构。要开动脑筋,从不同的角度、不同的工作岗位中寻求更好的途径与更好的解决方案,提高管理和服务效率,适应市场与客户日益增长的要求。

办公楼装修具体步骤是怎样的

在进行办公楼装修时,首先需要进行设计规划。这一步主要是根据办公楼的实际面积、使用需求以及公司的企业文化等因素,制定出合理的装修设计方案。设计规划包括空间布局、色彩搭配、照明设计等多个方面,需要由专业的室内设计师来完成。

想知道具体装修价格,可以用“装修神器”报价器来算,只需输入面积+城市,立即算出本地装修报价,列出102项装修的明细表,让你对着装修,就不担心超支了,点击这里开始计算:【3秒获取本地装修报价】

设计规划完成后,接下来就是施工阶段。施工阶段首先是拆改工程,包括拆除原有的装修结构、进行墙体改造等。然后是水电改造,这一步需要按照设计方案进行,确保所有的电源插座、照明设备等都能在装修完成后正常使用。接下来是泥工阶段,包括墙面抹灰、地面找平等工作。然后是木工阶段,主要是制作和安装定制的家具和装饰物。最后是油漆阶段,包括墙面刷漆、家具漆面处理等。

在施工阶段结束后,就是软装配饰阶段。这一步主要是根据设计方案,选择和购买适合的办公家具、照明设备、装饰画等,然后进行布置。

在中国市场上,一般的办公楼装修价格在500-1500元/平方米之间,具体价格会根据装修材料的选择、设计复杂度等因素有所不同。

在进行办公楼装修时,建议选择有经验的装修公司进行合作,这样可以保证装修质量和效果。同时,也需要注意装修预算的控制,避免因为过度装修而导致成本过高。

土巴兔是国内最大的装修平台之一,累计业主4100多万,做11万家装修公司,覆盖全国300多座城市,用户口碑非常好,不仅能满足你的装修需求,更可以根据你的预算提供专业的装修公司和报价,想要找好公司,了解更多的装修知识就上土巴兔,点击这里,免费1对1为您家装修服务:【土巴兔在线官网】

淘宝天猫开店流程及费用多少

天猫开店流程:

第一阶段:查询申请资格。

查询资质(招商官网或机构检测)→准备材料(新鲜盖章)→提交常驻材料(准备齐全以免拒绝修改)。

第二阶段:提交申请

品牌评估(公司实力、品牌影响力、运营方案、PPT,暂不审核入驻试运营的商家)→资质审核(初审和复审,包括数据真实性、产品链接等。)

第三阶段:完善店铺信息。

激活账号(注意查看邮件通知)→开店前完成相关任务(考试)→缴费(请务必在店铺激活后15天内缴费,以免申请作废)。

第四阶段:完成开店。

发布商品(产品3)→装修店铺(logo,店铺招牌等。)→推出店铺。

天猫开店费用标准:

1.押金:这个费用从1w到30w不等,只需要交一次。取决于价格类别。

2.天猫技术服务费:也叫年费,因为这个费用一年交一次。费用可能从营业额的4%到6%不等。这相当于平台的佣金。如果不开押金店,部分退回。如有违反,将从保证金中扣款。

除了以上两个必选项,当你成功入驻天猫时,还进行了店铺推广操作。这部分资金不会标,看业主需求。