重庆高级平面设计招聘信息(2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。)



旅游设计师旅游设计师的工作要求

1.旅游设计师的岗位要求

导游兼旅游顾问(以下方面介绍)

目前旅游咨询人才极度匮乏，培养专业旅游顾问的呼声越来越高。旅游顾问培训和导游的概念混淆了。导游是为游客提供游内服务，而旅游顾问培训是一个广义服务的概念，其工作涵盖旅游健康咨询、帮助游客维权、酒店管理设计、景点市场推广、旅游线路设计等多个领域。

其实现实中，这个职业早已存在，只是没有明确的专业名称。然而，从事这些工作的人往往是凭经验工作的。专业化的职业培训会让这个新职业更专业，更有竞争力！《旅游顾问培训教材》的主编吴建国教授说，一些专业的旅游咨询公司已经在北京、上海和其他城市出现。美国、德国的一些旅游咨询机构也进入中国开展业务。钱旅游顾问的培训很好。

旅游咨询服务是为旅游者提供的综合性、科学性服务，是“旅游产品”的设计者。平安快乐旅游业。打官司的时候可以咨询律师，计划财务的时候可以咨询会计师....................今天美国游客对旅游咨询有很高的期望。记得有个叫胡的朋友跟笔者说过一件事。去年，我在缅甸旅游时，被导游引诱到一家玉器店，买了一块据说非常罕见的玉器。回到家才知道自己被骗了。那块玉一点也不值钱。他认为，如果事先有旅游顾问培训的预警和指导，所有的作弊行为都是可以预防的，即使出了问题，也可以得到相应的解决。旅游的本质不是去了多少名胜古迹，而是安全和快乐。

2.旅游设计师招聘

享设计属于上海君途网络科技有限公司，法定代表人：胡琛，注册资本：100万元，住所：上海市奉贤区奉城镇二桥村748号7号楼。

经营范围：许可项目：第二类增值电信业务(依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可经营，具体经营项目以相关部门的批准文件或证明为准)。一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；平面设计；信息系统集成服务；和网络信息安全软件开发；计算机系统服务；软件开发；平面设计与制作；广告和代理；广告制作；广告(非广播电台、电视台、报刊出版单位)；互联网销售(需要许可的商品销售除外)；数据处理和存储支持服务(除依法须经批准的项目外，凭经营许可证依法独立开展经营活动)。

3.旅游设计师的任职要求

导游：导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客感受山川之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并在吃住交通等方面给予帮助。在中国，任何人想从事导游业务，都必须按照规定参加导游资格考试。

2.

旅游顾问：旅游顾问是指从事为旅游团体或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。在国外，旅游咨询已经相当成熟。国内已经有从事旅游咨询的相关人士，但从职业的角度来看，一直没有正式规范的职业名称和职业标准。中国旅游顾问这一全新职业的出现也填补了这一空白。

3.

旅游顾问：2008年从西方进入中国，在中国还是一个新兴行业。旅行社仍然是这个行业的主流。目前，国内销售人员被归类为旅游顾问，他们负责接待顾客咨询

旅游行政管理部门：旅游行政管理部门要通过考取公务员来就业。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检、名单公示等环节。就业单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。每个单元的具体位置根据需要确定。请参考当年的公务员招生简章。

5.

旅行社：旅行社的职能部门分为：业务部、计划调整部、接待部、导游部、联络部、财务部。

扩展数据

旅游顾问的就业前景

从来没有一个新职业像旅游顾问培训这样热门和有前途。这是重庆某大学旅游学院院长，深入了解这个职业后的感受。其实他的感受也是旅游咨询师这个培训职业的真实写照。现在成都第一批毕业生大部分月薪都超过了3000元，优秀的达到了年薪10万元。

但是，仅仅是年薪十万的诱惑，旅游咨询师的培训永远不能说撼动人生。一种职业引发一种生活由专家解释：旅游顾问培训的概念起源于欧美发达国家。在美国、法国、比利时、瑞士等国家，旅游顾问培训已经逐渐取代导游。对于我们国家来说，旅游咨询师培训应该从洗牌旅游业的方向改变我们的生活。

对于现在的旅游专业人士来说，年轻化是一种现状，那么当你不再年轻的时候，你的人生道路和职业道路在哪里？这是旅游顾问培训的价值之一。这时候旅游顾问培训就会成为你进入旅游行业管理的敲门砖，因为旅游顾问培训的学习过程会让你具备旅游线路规划和整体旅游营销管理的能力。

对于即将走出校门的旅游相关行业的学生来说，导游似乎已经成为了必经之路，那么如果这条路能Idon’我进不去？旅游咨询师培训的出现，拓宽了就业的这座独木桥。听听申请人的声音：就业要把握政策机遇！据了解，这些旅游专业的学生一直特别关注旅游行业。最近，旅游咨询已经成为旅游行业的热词。北京、上海、广州、成都等国内大都市的旅游部门正在大张旗鼓地建设旅游咨询服务中心。健康旅游和安全购物已经成为游客和政府最关心的问题。

对于职场白领来说，旅行成为了放松的首选。如何享受旅行是职场白领最关心的问题。旅游顾问培训也填补了职场白领的需求，丰富了他们的生活，轻松设计自己的旅游线路，让旅行更加愉快。

4.旅游产品设计师应具备哪些能力

旅游目的地形象主题

1.游客。

旅游者是旅游目的地活动的参与者和体验者，是旅游目的地形象认知的主体。当旅游目的地形象发出信号时，旅游者是主要的接受者。他们是评价旅游目的地形象的主要对象。

2.当地居民。

旅游目的地是一个整体，他们会对所在的地方形成一个认知形象。游客作为外部因素，会对当地居民产生一定的影响生活和环境承载力。无论他们是否接受游客，他们对游客的态度和行为都会影响旅游活动。

他们接受与否，主要是他们的认同感和乡土精神。与此同时，游客对旅游目的地的城市、当地民俗、社区精神的印象，主要基于当地居民的精神面貌、文化娱乐和经济生活评价。此外，当地居民也会有旅游需求，对当地旅游目的地产生认知兴趣，转化为游客身份。

3.规划设计师。

旅游目的地形象是以游客为基础的感知形象，通过旅游规划设计师的构思和设计创造。因此，除了旅游目的地和当地居民的意外，旅游目的地形象还应包括旅游目的地形象策划、旅游形象塑造策划、宣传推广等旅游专业人员。他们超越了大众认知水平，具备旅游专业知识和相关技能，能够客观、科学地感知和评价旅游目的地形象。可以促进旅游地形象科学树立。

以上三类是旅游目的地形象的主体，他们对旅游目的地形象有不同的需求和感知，但他们之间存在着互动的认知关系，共同构成了旅游目的地形象的主体。

5.旅游线路设计师待遇

这要看你的专业了。如果是去测绘工程学院或者勘测院，呵呵，唐我根本不去。

垃圾正在杀死我，市场上有很多工作，它he’他是那种努力工作而不浪费时间的人。不赚钱。他们每年花在这个行业的时间超过300天，所以不要不要被说服。那这个行业就是这样。如果是专业人士，可能会被分配到金水路的总部办公楼工作，那里更舒服。听说待遇还可以，条件还不错。这个研究所在周围的人中有很好的声誉。毕竟是黄委的设计院。这取决于你将去哪个部门。希望这对你有用~

6.设计旅游线路的岗位叫什么

旅游管理专业是做什么的？主要学习旅游管理的基本理论和知识，接受旅游管理的基本培训，具备分析问题和解决问题的基本能力。之前主要分为旅行社方向和酒店方向，现在也有会展管理、空乘、旅游策划等方向。旅游管理是一个非常宽泛的方向，涉及的知识非常复杂。

旅游管理课程非常复杂，它主要包括一些课程：旅游概论、旅游管理、旅游政策法规、旅行社业务、旅行社管理、旅游地理、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游营销、旅游英语、旅游会计、酒店管理、酒店餐饮、旅游概论、旅游文化、旅游资源开发与管理、景区规划与管理、旅游安全、旅游企业人力资源管理、生态旅游。各个学校和专业的旅游客源、区域概况、旅游财务管理、旅游项目管理、旅游信息系统、微观经济学等课程都会不一样！

三、旅游管理专业好不好？就业起点低：酒店管理专业毕业后，除非特别优秀，一般需要去基层锻炼，一般从酒店最底层的洗碗工、铺床工、保洁员做起(甚至五星、喜达屋)；说得好听点，轮岗，管理培训生，从基层做起，意味着一个本科毕业生和一个高中生从事同一个岗位，很容易产生巨大的心理落差。但是旅游管理专业未来的发展方向是非常广阔的：吃、住、行、游、购、娱等等，都可以是旅游管理专业的发展方向。旅游业代表的是综合性的产业集群，有很多职业可以选择！除了旅行社和酒店，还有旅游规划、旅游研究、旅游策划、旅游电子商务、景区、旅游地产、旅游投资、旅游分析、旅游咨询、旅游渠道规划、旅游运营、旅游周边、旅游传媒、旅游会展等。在旅行社，也有策划、票务、商务等岗位。甚至酒店还分客房、前厅、餐饮、厨房等部门。

旅游管理专业毕业后的就业前景一般在酒店、旅行社、景区、旅游咨询公司、旅游策划机构、旅游电子商务企业、旅游营销策划企业、旅游院校、旅游服务相关部门等从事管理、服务、教学工作。或者在旅游行业创业！旅游管理专业毕业生前期工资不高。刚毕业，基本工资一般2-3k，初级管理岗位3-4k，中层5-8k，高层一个月几十公斤。全国五所优秀旅游管理学院：北京外国语大学旅游学院、东北财经大学旅游与酒店管理学院、华侨大学旅游学院、湖北大学旅游发展学院、南开大学旅游与服务学院、上海师范大学旅游学院、西北大学经济管理学院旅游系、云南大学工商管理与旅游管理学院、浙江大学管理学院旅游管理系、中山大学旅游学院。

7.旅游设计师的岗位要求是什么

旅游业，国际上称为旅游产业，是凭借旅游资源和设施，专门或主要从事吸引和接待旅游者，为其提供交通、观光、住宿、餐饮、购物、娱乐等六个环节的综合性产业。旅游业务由旅游、交通和客运、以酒店为代表的住宿三部分组成。它们是旅游业的三大支柱。

1.在旅游专业中，比较受欢迎和就业的专业是旅游管理。

旅游管理是随着中国的发展而建立起来的一门新学科美国旅游经济和旅游业。在我国，这门学科虽然诞生不过20年，但已经成为工商管理学科体系中的一个重要学科部门。培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位工作的高级专门人才。

旅游专业旅游管理专业培养具有旅游企业管理和服务的基本知识和技能，从事旅行社、旅游饭店等旅游行业的管理和接待服务，以及高级技术应用型专门人才。

2.景点开发

多产业融合成为旅游业发展的基础。这种多行业、多专业技术的融合，对旅游开发咨询提出了很高的要求。

旅游咨询需要产品策划、营销策划、投资运营策划、建筑策划、景观设计、建筑设计、装修设计等。所以变成了跨专业的技术合作业务，需要多专业的融合。

3.导游

导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客感受山川之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并在吃住交通等方面给予帮助。

在中国，任何人想从事导游业务，都必须按照规定参加导游资格考试。审查合格的，由国务院旅游行政管理部门委托人民旅游行政管理部门省、自治区、直辖市人民政府颁发导游资格证书。

4.旅行社计划与调度是计划与调度的结合。是旅行社为旅游团和散客安排接待计划，统计相关信息，承担与接待相关的旅游服务采购和相关业务派遣的一种工作类别。就计划调整而言，成本领先和质量控制是计划调整岗位的两大核心。

网页设计在哪学习

需要有一个明确的学习路线也就是类似提纲的东西

很多人都是这边学一点那边学习一点学了很久都是皮毛上面的毛

首先了解一个网页设计的几个方向，自己选一个方向作为自己努力的目标

粗浅说一下个人的看法：前台设计目前比较多指的是平面方面的设计，就是页面做的漂不漂亮，然后是符合web标准；

后台指的是动态网页+数据库方面的内容主要实现网页与用户的交互功能；

以前还有一个方向叫做RIA当时主要用Flash来开发动态效果丰富的交互界面web应用程序；

貌似随着Ajax的出现打破了，RIA有了新的发展方向。

本人了解的东西比较少，上面这么说可能很不全面，仅供参考吧！

确定一个方向以后开始安排学习！（作为一个全面的web人才，各个方面都可以学一些，但是作为刚开始入门，建议不要贪多，选一个方向深入学习，积累的一定程度以后，可以横向扩展学习其他方面的一些东西，这样才会可持续发展！）

然后开始从基础学起，基础中的基础HTML，别小看这个东西，很多做网页的人都没有认真仔细学习过HTML这个要学仔细。

HTML之后建议系统的了解一下CSS这个在目前是前台开发非常重要的一块。这里是比较权威的网页学习网站，但是.....是英文的，看个人能力了....囧

当然，你还需要一个网页开发工具，这要根据你选择的方向有针对性的挑选，如果是做前台，PS肯定要学然后比较大众的是Dreamweaver和 Flash

如果你是搞web应用程序开发的，根据选择的语言找一款对应的好上手的IDE环境就可以了，高手们经常炫耀说只要"记事本"就足够了，入门级别的人千万别这么玩，人家把知识全装到脑子里面了，你可玩不了这么高级的。

语言的学习就因人而异了，每个人的基础程度不同，各个语言都有经典的教程和书籍。

语言学习的同时要学非常重要的一块：数据库~~~这个.......没什么说的了，努力+加油！

很重要的一点就是：加入专业论坛，有问题可以问问网友，同时你也可以，经常浏览论坛看看别人遇到哪些问题，检验检验你自己是否能解决这类问题，对自己的经验积累和提高很有帮助。

简单推荐几个学习的地方：1.蓝色理想(老牌基地了，精华帖子比较多，对初学者绝对是精华了，高手跳过此步) 2.CSND这里学习氛围挺浓，高手深藏不漏哦问问题经常能得到很多回复。

如果学前台设计，那就要到专业的 PS或 AI论坛学习了，国内著名的几个设计论坛都可以去混混，多看看别人的东西，一定不能手懒，别人写了一个教程，不能只是看看，一定要亲手操作操作，积累再积累，到了一定程度你就会爆发了呵呵!

再者就是收集素材，日积月累吧，别小看收集素材，也是提高审美的一种手段；当然你如果是写web程序的，收集别人的经典代码、教程也是自我积累的好方法。

学习到一定程度之后，看看主流的一些开发流程，自己总结一下学习过的软件和知识，形成一套自己的开发流程，这样做事情就不会手忙脚乱了。(以前经常看见有人，开了PS开了DW开了Flash开了数据库管理系统开了web应用开发环境.........真叫手忙脚乱啊)

也许看过以后感觉很囧，要学这么多东西啊？？目前中国国情就是这样，一个人要身兼数职，那个方面多少都要会一点，这样才能有饭吃。国外都是每个人学一样，有人专门做平面设计然后有人专门做成符合标准的DIV+CSS网页然后有人专门做数据库再有人专门做web程序............国内这样专业分工的公司可不多。

忘记了一点：另外一类东西叫CMS就是网站内容管理系统，一套网站管理系统，直接在后台写文章，做一套模板前台就能生成整套网站，作为应用级别的，这种来得最快。根据你自己的需要去选择去学习吧。

总之，选择了这条道路就要有长期抗战的准备，几乎天天都在技术进步和更新。

乱写一气，还是匿了........囧

我的理由是：学习编程最有效的方法之一是看代码，而你能看到的大量的代码很可能不是用你所喜爱的语言编写的。

2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。

2013年3月1日重庆第六届腾飞的江北”大型人才招聘会

800家企业提供岗位

求职免费入场

主办单位：重庆江北区人力资源与社会保障局

承办单位：江北区人才交流服务中心

协办单位：重庆智成市场

大会时间：2013年3月1日（星期五）8：30-14：00

大会地址：

主会场：重庆江北区观音桥步行街广场

分会场：江北智成人才市场（观音桥江田新城市广场8楼）

重庆海尔集团有限公司," 2013届应届生、普工、操作员、技术工

纬创资通(重庆)有限公司,软硬件测试工程师、供应商品质工程师、新产品导入工程师、产品工程师模具工程师、机构设计工程师、机构工程师、包装工程师软硬件测试工程师、网络工程师、 ERP工程师、测试工程师

英业达电脑（重庆）有限公司,塑模设计工程师、CAM工程师、EDM工程师、塑模钳工、模具品管工程师、模具生管工程师、数控铣工程师（CNC）、机加工、线切割、抛光技术员、成型设备技术员、一线操作员、成型设备技术员、QE质量工程师、SQE供应商管理工程师（机构）、IE工业工程师、AE设备助理工程师、ERP系统开发工程师、产品认证工程师

精元(重庆）电脑有限公司,领班、普工、机构工程师、体系专员、CQE工程师、生技工程师、射出生技技术员、注塑成型技术员、模具制造课长

重庆深渝电子有限公司(深渝北斗汽车电子),前台文员、采购员、电子、软件、工程师、PE工程师、项目管理、维修工、SMT操作工、QE工程师、QE检验员、SQE、售后产品分析师、普工、会计、驾驶员、清洁工

重庆美心.麦森门业(美心集团),美心集团公司总经理、美心集团副总经理、美心集团总经理助理、美心集团营销总监助理、美心集团总裁秘书、美心房地产公司总经理助理、美心房地产运营质量经理、美心房地置业顾问、美心房地产工程安装施工员、美心房地产预算员、资深文案、平面设计师、产品定价员、美心门业总经理助理、美心门业高端产品项目部经理、美心门业售后经理、产品研发设计工程师、非标设备工程师、电气工程师、总厂稽核员、设备管理员、区域销售经理、招投标采购员、6S推进员兼库房稽核员、机电安装工、电梯维修工、机修工、电工、制作钳工、钣金工、线切割操作工、检验员、扫地车驾驶员、叉车工、焊工、冲压工、打磨工、装配工、搬运工、木工、工业旅游项目总经理、庆典公司总经理、物业管理处主任、摄影师、摄像

重庆达方电子有限公司,资材开发(Sourcer)、业务助理、生产工程师(PD)、生产工程师(PD)、IE技术员、物控工程师、供应商品质工程师（SQE）、品保工程师（QA）、印刷技术员

重庆长安索奇汽车零部件有限公司,冲压工、液压工、制造部工资核算员、内勤、业务员、安全员、保安、网管、招聘专员、技术员、质量工程师

重庆海德世拉索系统(集团)有限公司,"产品设计部副部长、销售区域经理、品质管理部副部长、产品实验部副部长、审计部部长、生产技术部副部长、供应商管理课长、车间主任

产品工程师、设备工程师、供应商管理工程师、国产化推进工程师、质量工程师、实验工程师、工艺工程师、日语翻译"

重庆海特汽车排气系统有限公司,集团总部：人力资源部长、行政部长、审计督察部部长、财务部长、管理会计、企管员、二、排气系统公司：质量总监、财务总监、信息技术专员、产品开发工程师、CAE工程师、测试工程师、材料工程师、技术质量部部长、（催化剂、催化剂研发工程师、设备主管。三、能源投资公司：片区副总、子公司执行总经理、项目拓展经理、项目拓展专员、工程部副部长、工程管理员、安全员、培训专员、四、汽车公司:新能源汽车项目总监、质量部长、生产部长、生产总调度、供配电工程师、人事部长、企管部长。

重庆力帆乘用车有限公司,普工、前台接待、保安、技术研发工程师、工艺员、一线操作工（总装、焊接、涂装、冲压）、研发设计工程师、总体工程师、三坐标测量机使用、管理员、焊装转序检验员、设备管理员、现场质量人员、总体工程师、液压工程师、电气自动化工程师、标准化工程师、底盘设计工程师、产品内外饰工程师、电喷标定工程师、汽车空调工程师、车身设计工程师

重庆市远大印务有限公司,财务经理、PMC经理、生产经理、法务主管、设备技术部经理、行政督导主管、会计主管、资金管理员、税务/资产会计、绩效专员、绩效主管、设计员、IT维护工程师、票据业务员、印刷助手/学徒、IT印后巡检、装箱工、污水处理工、材料库管员、厨师、食堂辅工、保卫、常务副总、销售副总、运营总监、售总监（1名）、区域销售总监（2名）、客服总监、JAVA软件开发工程师、C#软件开发工程师、Android软件开发工程师、数据库软件开发工程师、NET软件开发工程师、文档管理工程师、软件测试工程师、运营工程师、总经理秘书、企划主管、申报主管、区域销售经理、客户经理、前台接待、驾驶员。

霍尼韦尔(中国)摩擦材料有限公司,操作工、物料操作员、过程检验员、拖车操作员、品质技术员、品质检验员、来料检验员、制造技术员、维修技术员、生产大主管、工程师、库管、文员、会计

四川中自尾气净化有限公司,销售经理、销售后勤

重庆玄宇机械有限公司,销售经理/代表、售后及维修人员、售后客服兼配件管理、行政内勤

重庆群祥科技有限公司,网络管理员、研发部工程师、品保部工程师、品保部QC人员、制造部普工

康师傅（重庆）方便食品有限公司,作业员、叉车工、保安员、品管员、保全技术员

重庆万盛煤化有限责任公司,化工工艺操作学员、电工、设备检修工、水处理操作工、仪表工

重庆互邦实业(集团)有限公司,总经理秘书、财务经理、前台接待、市场专员、4S店售后服务顾问、4S店销售顾问、大客户专员、漆工、钣金工、机电工、洗车工、续保专员、小厨厨师、食堂杂工

重庆元创技研实业开发有限公司,机械加工、冲压工、焊接、质量检测员

重庆中富联体容器有限公司,品控主管、设备维修主管、微生物化验员、品控员、体系专员、点修工、生产班长、统计

重庆欣材混凝土集团股份有限公司,技术部主任、营销部统计员、营销部营销员、财务中心主办会计、人事部培训助理、软件工程师、设备主管

重庆钱塘钢铁集团有限公司,营销主管、业务员、前台接待、商务总经理助理

重庆久圣成防水材料有限公司,叉车工、搬运工

重庆市渝帆机械有限公司,钻工、镗工、压铸工、熔炼工、加工中心

重庆美心翼申机械有限公司,技术工人（车工、磨工、钻工、铣工、装配、学工、普工）、巡检员、质量课长、食堂杂工、电工、生产统计内勤、库管、检验员、售后服务、技术员、花工

昆明博发伟业科技有限公司,销售代表

浙江大华技术股份有限公司,"技术支持(售中、售后)、大客户经理、销售工程师

重庆五洲龙新能源有限公司,营销大区域经理、区域经理、电动汽车研发工程师、车身设计工程师、客车工艺员、外贸员、品控员、驾驶、品质终检员、成本会计、氩氟焊工、保护焊工、文员、普工、厨师

重庆美音信息服务有限公司,电话营销经理

重庆赫杰精密机械有限公司,检具设计师、三坐标测量员、钳工装配

重庆朗沃教育咨询有限公司,网站程序员、Java开发实习生、软件工程师、JAVA软件开发工程师

重庆市大明汽车电器有限公司,机械结构设计、工程师、电子工程师、英语翻译、PE工程师、模具维修技术员、IQC、生产储干、技术储干

重庆双英汽车配件制造有限公司/双玛科技,产品工程师、助理工程师、冲焊制造工程师、装配现场工程师、注塑先期、过程质量工程师、座椅质量工程师、塑胶模具维修钳工、检验员、冷冲模具、夹具设计、行车操作员、商务经理、库管员

重庆恒伟林汽车零部件有限公司,项目工程师、技术部长、成本会计、外贸员、销售人员、冲压工程师、橡胶技术员、品质课长、质量工程师、模具计划员、技术部资料员、物流课长、成本主管、外贸主管、会计、培训主管、生产部长、生产计划员、炼胶车间主任、

重庆长兴工业有限公司,产品开发工程师、技术工程师、质管员、库管、计量员、外圆磨工、数控车工、氩弧焊工、装配工

神驰机电股份有限公司,技术中心-副主任（分管动力研发室）、技术中心-副主任（分管变频电机开发室）、进出口公司-副总经理、电子商务公司-总经理、总经理、技术副总、房地产公司-工程经理/工程师/施工员、成本经理/造价员/（制造业-成本经理）、营销经理、品质部长/品质工程师、生产管理人员、计划物控部长、设备部长、财务部长、技术部长（电机）、外贸人员(日语、西班牙语、英语等)、单证部长、变频电机工程师、电机研发人员(项目经理)、动力研发人员、机组研发人员（结构工程师）、储备干部（机械、电气、英语、日语、西语、俄语、工商管理等相关专业）、ERP二次开发工程师

重庆友德仪器有限公司,工业衡器销售工程师、实验室仪器销售工程师

重庆紫苑实业（集团）有限公司,"财务总监、文化传媒运营总监、人力资源经理、行政部经理、财务会计、预算部副经理、房产副总经理、项目经理、土建工程师、内业资料员、置业顾问、办公室主任、装饰施工管理、装饰设计、广告业务经理、广告平面设计、广告制作安装、喷绘写真制作、物业运营总监、物业分公司经理、护卫主管

重庆正永精密印刷有限公司,品保工程师、业务工程师、客服、品检员、学徒

重庆安运科技股份有限公司,主管会计、销售会计、销售人员、JAVA程序员、PHP程序员、工艺工程师、嵌入式软件、研发人员、硬件工程师

重庆祥盛实业有限公司,汽车产品设计工程师、品质工程师、工艺工程师、产品开发工程师、大货车司机、装配工

重庆平伟科技(集团)有限公司,打磨工、抛光工、普工、操作工、设备维修工、产品开发工程师、质量工程师、计划员

重庆天坤模具制造有限公司,模具设计人员、数控铣操作工、模具钳工、模具钳工学徒

重庆佩特电气有限公司,电气成套安装（一、二次接线工）、检验员、车间主管文员

重庆长天人力资源管理有限公司,普工

重庆汇浦液压动力制造有限公司,压铸操作工、数控车工、检验员装配工、钳工、机修工、杂件车工、质量工程师、毛刺工、熔炼工

重庆思普宁塑胶制品有限公司,注塑工、模具钳工、配料工、检验员、火花机操作员、品质部部长、项目开发工程师、技术部部长

重庆韩泰轮胎有限公司,"技术研发人员、生产管理类、职能管理、操作工

重庆广亚机械制造有限公司,策划总监、配套驾驶员、无心磨管理人员、仓库主管、库管员、检验员、设备维修、数控车工、自动焊工、装配工、点焊工、辅助工、抛丸工、钻工、铣工、保安。

重庆市美琪工业制造有限公司,总工、品质工程师、冲压工程师、机加工程师、车间主任、设备管理员、维修电工、机修工、模具工、行政人力资源内勤、保护焊工、农机装配工

东方希望重庆水泥有限公司,巡检工、会计、出纳、机修工、装载机、挖掘机驾驶员、电气运行操作、化验员、保安、电气技术员、销售代表、司炉工、汽轮机操作、汽车修理工、矿车驾驶员

重庆正阳新材料有限公司,巡检工、会计、出纳、机修工、装载机、挖掘机驾驶员、电气运行操作、化验员、保安、电气技术员、销售代表、司炉工、汽轮机操作、汽车修理工、矿车驾驶员

重庆市龙华电脑设计织造有限公司,"普工、烫金师傅、平面设计师、业务员、销售经理

重庆丹雅香颂装饰材料有限公司,墙纸销售、渠道业务员、布艺（窗帘）销售、销售助理、布艺加工（车工）

重庆保固铝业有限公司,工业会计、出纳、行政人事、销售经理、销售内勤、CAD钣金绘图员、机修电工、钣金质检员、开料工、冲划工、折弯工

重庆三力电梯有限公司,"电梯销售经理、电梯维保销售经理、电梯销售员、电梯维保片区经理、电梯维保员、电梯技工、质安部经理、电梯培训师、工程部经理、清洁兼煮饭

重庆顶津食品有限公司,叉车工、普工、区县业务代表、理货员、设备技术员、仓管员、财务

重庆鑫源农机股份有限公司,"装配工、搬运工、产品在线测试员、农机开发工程师、工艺、IE工程师、技术员、库管员、叉车工、高架叉车工、钳工、巡检员

重庆新商电子系统有限公司,

金润源环科(重庆)实业有限公司,"电焊工、电工、工程设计、环评编写员、业务主管、财务主管、行政人事专员

重庆高金实业有限公司,普工数名（可招学徒工）、物流工、工艺技术员、产品钳工、钻床操作工、镗床操作工、普通操作工、机加检验员、库管员、物流叉车工、铸造（压铸/低压）模具设计、铸造工程师、压

重庆银钢一通凸轮科技有限公司(重庆银钢汽车配件有限公司),数控车工、钻工、铣工、磨工、

重庆吉力芸峰实业集团有限公司,普工、操作工、

重庆国杰工程机械有限公司,"挖掘机营销代表、起重机营销代表、挖掘机售后服务工程师、起重机售后服务工程师、大修厂学徒、配件仓库管理员、维修工风险控制专员、总经理秘书、系统管理员、会计、融资经理

重庆圆润置业有限公司,办公室主任、办公室文员、物业主管、招商专员、形象保安、水电工、资料员

重庆集创家居用品有限公司,

重庆光景照明工程技术有限公司,项目经理、机电工程师、业务经理、商务部副总

重庆市美德斯建材有限公司,市场部经理、装饰公司渠道专员、片区经理、日丰卫浴专员

四川省鸿基木业有限公司,销售业务员

重庆渝发建设有限公司,项目经理、技术负责人、生产经理、栋号长、预算员、行政部经理、人事专员、质检员、施工员、安全员、土建工程师、资料员、会计、经营业务员、一级建造师

重庆嘉和置业发展有限公司,

重庆天古装饰艺术设计工程有限公司,

重庆钢运置业代理有限公司,二手置业顾问、网站营运经理、案场置业顾问、大客户经理、总经理助理、客户经理、策划师、房产经纪实习生、装修维护专员、渠道销售人员、总经理秘书、培训讲师、策划主管、茶艺师

重庆诚祥房产经纪有限公司（亚信控股),职业顾问、商业职业顾问、分行经理、区域经理、区域秘书、按揭权证专员、金融房地产培训师、网络事业平面设计、网络事业平面经理、

重庆世豪农业开发有限公司,

重庆天力建筑安装工程有限公司,"项目部技术负责人、土建、园林、水电、装修/预算员、土建资料员、（土建、园林园建）施工员、仓管员/记帐员、项目部安全员、保安员"

重庆银翔物业管理有限公司,、保安、形象保安、综合维修工、客服主管、保安主管、工程主管、品质主管、前台接待、消防专员、客服助理、内勤、消防监控人员、保洁员

重庆力诚建材有限公司,渠道销售、营业员

重庆优尔文仪家具有限公司,销售主管、销售经理、工程跟单文员

重庆两江新区物业管理有限公司,"各管理处：管理处主任、客服中心、主管、楼管员、安防队、安全员、维修队、主管、维修工、环境队、主管、保洁员

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深圳现代文化传播有限公司重庆分公司(现代教育),少儿英语教师、教育顾问、储备干部、咨询顾问、招生代表

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学游戏原画设计好找工作吗

第一插画和原画哪个就业前景好？

在2010年以前相对来说，插画比原画的就业要好，自从2010年，智能手机兴起，互联网移动端游戏兴起以后，游戏行业得到了极大的发展，相应的原画产业也有了很好的提升，导致市场需求对这一块的人才需求度是非常的高的，从就业和薪水层面来讲，原画已经超越了插画。如果学的话，大家可以优先考虑学习原画这一块。

第二原画和插画哪个难？

原画和插画从难度的角度来说，不分伯仲，基本上难度差不多，虽然原画画起来相对来说比较随意，但是现在随着游戏产业对精美度的要求越来越高了，原画师需要做的图更精美了，如果做的不好，会让后期做模型的小伙伴比较纠结的，从这个层面来说，原画的难度要比插画高一点，但是原画的薪资可是很高的，容易是留给笨蛋的，困难是留给强者的。

第三：仅仅了解原画和插画是没意义的，会，才是硬道理。

其实无论原画和插画在就业前景上或者学习的难度上有什么区别，这重要，也不重要，因为仅仅停留在一个了解的层面是没什么意义和价值的，真正有用的是能够从事这两个行业中的一个，真正的提升自己的能力，而不是仅仅是一个旁观者，这个世界上有前途的行业很多，我们如果只是一个看客，也只能是一个看客。

如果大家想提升自己的原画和插画能力，可以去听我师傅每天晚上在网上直播的原画插画课程，还有相关的软件和教程，不需要大家什么经济支出，每天都有，只有跟高手学习，我们自己才能成为高手，想学的可以到他的原画板绘插画学习裙：位于开头的一组数字是：239，处于中间地带的一组数字是：869，排在最后尾部的一组数字是：377.把以上三组数字，按照先后顺序排列起来即可。仅仅从文字层面去理解其实是没什么感觉的，可以先看看高手是怎么玩原画和插画的，他们是如何创作作品的，他们又是怎么样思考的，又如何把美表现的淋漓尽致的，而这一切都是需要在体验中获得，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

第四插画和原画有什么样的区别呢？

近几年随着计算机的发展，越来越多的工作通过计算机来完成，动漫专业发展的速度也越来越快，近几年从事原画和插画工作的人也越来越多，虽然从事这方面的人越来越多，但是仍然很多人搞不清原画和插画的区别。那么到底原画和插画有哪些区别呢？

（1）设计内容不同。

游戏原画师需要根据策划的文案，设计出整部游戏的美术方案，，为后期的游戏美术（模型、特效等）制作提供标准和依据。而插画则主要是处理游戏人物设定及游戏内置的美术场景设计。

（2）组成不同。

游戏原画包括概念类原画设计和制作类原画设计两种，概念类原画设计主要包括风格、气氛、主要角色和场景的设定等等。制作类原画设计则更为具体，包括游戏中所有道具、角色、怪物、场景以及游戏界面等内容的设计。而游戏插画包括游戏宣传插画、游戏人物设定、场景设定三种。

（3）应用不同。

游戏原画是为游戏研发服务的，要保持游戏整体的统一性，保证模型师及其他美术环节的制作。

插画，我们熟知的一种形式就是在文字中间穿插着的画。如今的插画在商业上有着更多的运用，如影视海报、图书配图、广告、漫画等。它的画面更加完整且细致。很多人在一开始接触绘画的时候都会留意这样漂亮的图片。

原画，是为了便于动画游戏工业化生产而独立出来的重要工作。以游戏行业为例，原画主要是为了给3d建模师进行建造。简单来说，原画师是偏向设计的，人物的服装、配件一定哟要清晰，这样才能使团队的工作进行得更加顺利。

在所从事的工作内容和工作的稳定性也有很大的区别。原画师的工作比较固定，如果从属于某个公司，就会一直有比较稳定的收入。而插画，通常是以约稿的形式，根据画幅和难以程度来付费。

所以个人认为，原画师更为稳定一些，但是也要看所在公司承接的项目是否多……而插画师更为自由一些，工作性质更为灵活弹性。

游戏原画和插画最大的区别，就是游戏原画强调设计感，插画强调美感。游戏原画的工作是给游戏项目绘制角色或场景概念图，概念图不是用来宣传的，而是用来给建模人员参考用的；而插画主要是进行美宣，也就是对外宣传，我们一般见的游戏宣传海报之类的，就是插画师画的。一个对内，一个对外。所以游戏原画对细节的要求并不高，你只要把角色设计出来，设计得有特色，就可以。插画则是往漂亮、吸引人的方向去画。

因为需要较强的设计能力，所以游戏原画师要对各种文化元素都有一定的了解，对常见的如中国风、日韩风、欧美风的元素了如指掌，信手拈来，这样设计出来的角色才是有特色的。插画师则是要求对色彩和构图的表现力很高，画出的插画要让看过的人留下深刻的印象。

在绘画基础上，插画和游戏原画是基本共通的。插画和游戏原画都是美术绘画的一种，所以在美术基础上，也是基本一样的，无论是插画还是游戏原画都要掌握素描基础、配色、构图、光影等等，也就相当于是一棵树上长出来的两条树枝。所以，绘画基础是必须掌握的。

总之，游戏原画和插画都是绘画的一种，他们针对不同的商业化需求，丰富了绘画行业的种类，让绘画行业得到了更大的扩展。

第五：学习游戏原画的小伙伴，应该如何求职，要点要记住。

1.把握住校招的机会。

一些游戏公司每年都会留出一些岗位给应届生，政府对此有相应补贴、贷款优惠或者政策扶持啥的，也有培养新人补充血液的考虑。因此校招时HR对作品的要求远远低于社招，如果错过了校招那么再想进入比较好的游戏公司很可能就得从小公司慢慢积累经验继续奋斗

2.分清游戏原画和游戏插画的区别。

原画的工作在游戏生产流程中主要是提供设计方案，是将项目最初的文案创意绘制成具体的形象，这个工作的核心就是设计，画功倒在其次。我所见的大量原画出身的前辈在网络上多以插画示人，是因为插画更能炫技吸粉，也能让画师领略到创作的愉悦感，但原画一定程度上可以说不能算作创作，至少无法放飞自我想怎么画就怎么画，翻来覆去也仅仅是在三视图上下功夫，甚至很多项目为了风格统一所有的设计都是围绕内部素材库拼贴。

找原画的工作就针对原画工作需求去针对训练，保证绘画基本功和设计基本功都没有偏科；插画也就是美宣的工作偏重表现力，对基本功的要求会高无数倍，另外现在大多数游戏公司已经不愿意花钱专门养一个美宣，这部分工作大多由流向自由职业的散户在做，少数的岗位竞争激烈，而且多半是原画工作经验丰富的人过度过来，新人直接和这帮人竞争毫无胜算。

3.留意时下流行的游戏风格，针对该风格去练习。

很多游戏公司都有自己成功的项目案例，那么后续项目会充分参考这款游戏的经验，大多有一些风格的继承，例如莉莉丝《刀塔传奇》之后的《剑与家园》，包括其他的研发和代理游戏都是类似的Q版小人。我的经验是，准备简历时先看看手游排行榜前50，好好分析一下那些游戏最热门，看它们的世界观设定，图形的设计，配色的体系等等，然后针对这类型的游戏风格去练习。练习方法可以先玩玩这些游戏，然后在世界观里插入一个你自己想像的角色，设定刚好性别、年龄、性格、服饰装备，攻击方式等等，模拟真实的项目设定，然后完成这个设计。这样你就有一个最接近真实项目的作品，攒5-10个，放在简历里也就显得十分专业，看上去与有经验的原画师无益，这时候HR才会留机会给你。

4.保证持续的学习做好长期战斗的准备。

绘画学习是一个需要大量训练和积累的过程，就算是入了行竞争同样激烈，绘画基础可以通过网络上大量前辈的分享总结来学习，保证有足够大的训练量必然会有进步，但审美和设计能力却是依靠一些专注和方法的灵活应用，