水电定额人工怎么计算(水电定额人工怎么算)

水电安装人工费怎么算

1、点工计算：点工计算也是我们生活中最常用的计算公式，如果水电改造工程的面积不是很大的话，可以用这种方法计算，例如，根据每个城市的劳动力成本，可以根据每个人每天的工作时间来计算。这个方法比较简单，但需要注意的是这种定价方法、材料成本和安装成本都是由业主支付的，因此业主需要预先计算使用的材料，工人才能安装，这样就可以方便地计算改造工程的造价，水电工程总成本是工时乘以每工时成本加上安装成本和材料成本。

2、定额计算：定额计算是广联达在定价软件中最常用的一种计算方法，找出要用的材料和数量，然后用软件中的定额得到工作日，剩余配额单价为总成本，这个配额单位价格是由双方指定的，一方不能在另一方不知情的情况下决定价格，因为计算结果是没有意义的。

3、包平方法计算：根据实际面积和每平方米120元的价格来计算总劳动力成本，一般包括水道改造，以及强弱电装置，每种材料的价格需要计算每个部分的价格，这是根据每个城市的材料市场价格来确定的，无论采用什么样的定价方法，都需要计算材料的数量和总消耗量。

拓展资料

一、安装材料报价

1、水管暗装：60元/米，材质20PP-R下水管安装：60元/米，材质50PVC

2、水管明装：45元/米，

3、材质20PP-R水龙头：15、20，价格8元/个

4、水表：规格15、20，价格25元/个

5、总阀：规格25，价格30元/个

6、换阀门：规格20、25，价格25元/个

7、冲洗阀：规格15、20，价格20元/个，暗管：28元/米，材质PVC

8、暗管包括：弱电线与线管，二者均为PVC材质。其中硬质阻燃电工管直径D16线管，弱电(电话、电视网线)单独穿管、开关插座底盒86型10元/个，118型15元/个，加装16路信息集成盒另加160元/套，其后还需石膏或水泥沙浆填平，保证隐蔽工程的隐蔽性。

安装水电人工费怎么算安装水电多少钱一平方

安装水电人工费怎么算？相信很多业主在装修前都会考虑这样的问题。水电安装是装修很重要的，所以我们在装修水电的时候一定要特别关注。下面就跟随小编的步伐一起来看看安装水电人工费怎么算和安装水电多少钱一平方吧！顺便看看100平方装水电多少钱一米的相关资料。

一、安装水电人工费怎么算

相信大家都知道水电安装的人工费可按以下三种方法计算：

1、我们可以根据实际施工的工日，按点工计算。

2、我们可以根据采用定额计算法，先算出相关的工程量，套用定额后得到定额工日，用定额工日乘以定额人工单价（一般为发承包双方合同中约定的单价）

3、我们可以根据采用包平方的，根据建筑的实际面积，按120元/平方米左右的人工费，乘得出人工费。

二、安装水电多少钱一平方

一般水电安装价格分为三大部分：水路改造部分、弱电安装部分、强电安装部分。

1、水路改造部分

（1）20PP-R上水管(暗装)：60元/米；

（2）20PP-R上水管(明装)：45元/米；

（3）下水安装(50PVC管)：60元/米。

（4）其它：每米含等径、异径管套各一个；90度弯头一个，不含阀门五金件。

（5）25的水管：每米加10元，不足一米的情况下按一米计算。

2、弱电安装部分

（1）线：线、网线、电视线、音响线、音频线、视频线、背景音乐等使用的线材。

（2）线管：PVC硬质阻燃电工管直径D16线管3弱电(、电视网线)单独穿管，开关插座底盒86型的价格在10元/个，118型的价格在15元/个和160元/套。保证管内没有接头、剔槽埋管之后，用石膏或者是水泥沙浆填平。暗管价格：28元/米，明管价格：18元/米。材料：1PVC线管、加厚冷弯管。

3、强电安装部分

阻燃电工管内穿线不超过3根，如超3根每米额外加5元。管内电线没有接头，分线处用分线盒。开关插座底盒86型的10元/个，118型的15元/个，4平方米电线每米加10元。多管同槽按装多个暗线计费。剔槽埋管之后，用石膏或者是水泥沙浆填平。暗管：35元/米；明管：25元/米；材料：PVC线加厚冷弯管，电线。

注：以上价格均来源于网络，仅供大家参考。

三、100平方装水电多少钱一米

我觉得装修100平方装水电多少钱一米，主要还要看你的需要而定，一般正常装修水电安装包工包料的价格大约在80元-100元/平方左右。但是一般的业主会自已买料，这样觉得质量有一定的保证，也有的业主会考虑包料，这样就可以比较省心，但是价格会比自己买料要贵一些的。总之我们要根据自已的经济情况来选择适合是的方案哦！

注：以上价格均来源于网络，仅供大家参考。

水电定额人工怎么算

定额人工费是指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。一般装修水电安装的人工费可按以下三种方法计算：一是根据实际施工的工日，按点工计算。二是根据采用定额计算法，先算出相关的工程量，套用定额后得到定额工日，用定额工日乘以定额人工单价(一般为发承包双方合同中约定的单价)。三是根据采用包平方的方式，根据建筑的实际面积，按120元/平方米左右的人工费，相乘得出人工费。

安装水电多费用

一般水电安装价格分为三大部分：水路改造部分、弱电安装部分、强电安装部分。

1、水路改造部分：

(1)20PP-R上水管(暗装)：60元/米;

(2)20PP-R上水管(明装)：45元/米;

(3)下水安装(50PVC管)：60元/米。

(4)其它：每米含等径、异径管套各一个;90度弯头一个，不含阀门五金件。

(5)25的水管：每米加10元，不足一米的情况下按一米计算。

2、弱电安装部分：

(1)线：电话线、网线、电视线、音响线、音频线、视频线、背景音乐等使用的线材。

(2)线管：PVC硬质阻燃电工管直径D16线管3弱电(电话、电视网线)单独穿管，开关插座底盒86型的价格在10元/个，118型的价格在15元/个和160元/套。保证管内没有接头、剔槽埋管之后，用石膏或者是水泥沙浆填平。暗管价格：28元/米，明管价格：18元/米。材料：1PVC线管、加厚冷弯管。

3、强电安装部分：

阻燃电工管内穿线不超过3根，如超3根每米额外加5元。管内电线没有接头，分线处用分线盒。开关插座底盒86型的10元/个，118型的15元/个，4平方米电线每米加10元。多管同槽按装多个暗线计费。剔槽埋管之后，用石膏或者是水泥沙浆填平。暗管：35元/米;明管：25元/米;材料：PVC线加厚冷弯管，电线。

水电安装注意事项

1、施工前一定要有电气(强电、弱电)、给排水设计施工图。

2、严禁将导线无任何保护地直接敷设在墙内、地坪内、地板下或天棚上。

3、不同电压，不同回路，不同信号的线路严禁穿在同一穿线管内。

4、灯具的安装应在油漆完成后进行。在砖混结构上安装灯具，严禁使用木楔，应用吊钩、螺栓或膨胀螺栓等。固定灯具的螺栓(或螺钉)不应少于2个。灯具不得安装在可燃构件上。

5、灯和电气设备的开关务必安装在“相线”上(即控制相线)，否则开关掉后，灯关及电气设备上仍带电，易引起触电事件。

6、用电系统有两种保护方式：接地保护和接零保护，我国目前一般采取的是接地保护方式。注意，同一系统中，严禁同时采取两种保护方式，否则会造成安全事故。

7、禁止在床头使用移动开关。如果灯具是使用螺口灯头，则螺口灯头的中心簧舌应接控制相线。

8、各线路接口处应光滑、连板连接应牢固。电源进线盒接口盒部位应加保护圈(锁紧螺母)保护。

9、为了将来导线的更新和维护，埋在墙、地下或天棚的穿线管，其转弯处弯头的弧度(即冷弯半径)应是穿线管直径的5~10倍。

10、禁止在穿线管内连接导线，即若导线长度不够需接长时，导线的接头处不能在穿线管内，一般应在开关、插座、灯头盒等接线盒内接线。

11、穿线管应选择一定的大小(粗细)，不但要能使导线穿得进，而且要留有足够的空隙，使导线在通过大电流时产生的热量能散发掉。一般导线的截面积与穿线管截面积之比为1/3~1/2。严禁导线把穿线管堵实。

12、给水管可采用PP-R管、铜管等。

13、暗敷给水管道必须严格检查所有连接部位是否安装紧密、牢固，走向正确，再做水压试验，试水一段时间后方可隐埋。试压指数一般为0.8mpa-1.0mpa之间适宜。

14、排水管横向管道应有一定的坡度，承插口连接严密，确保无渗漏。固定管道的支架、吊卡间距合理、牢固。

15、卫生器具的安装位置应准确，支、托架安装平整、牢固。地漏应安装在地面的最低点，且凹入地面5mm。坐便器与地面或管口的连接密封用油泥或硅胶，不宜使用水泥，水泥会膨胀造成坐便器底部裂缝损坏。

16、冷、热水龙头中的热水龙头应安装在左侧。电热水器应有接地保护装置，初用时应排除胆内空气，注满水后方可通电启动。

水电安装的人工费按定额怎么算,求具体的

分析如下：

第一步，查相应定额子目

第二步，用工程量分别乘以定额子目中的人工费、机械费、材料费、未计价主材费（主材费的工程量是乘以损耗的工程量）

公式：

企业管理费=（人工费+机械费）*企业管理费率加利润=（人工费+机械费）*利润率

记取规费=（企业管理费+利润+工程量*（人工费+机械费+材料费+未计价主材费））*规费费率和税金

举例说明：

定额是安照工程置的多少再乘以定额单价

如94定额100米2．5电线穿管的人工是16.34元

扩展资料：

公式

人工费：

人工费=（工日消耗量×日工资单价）

基本工资：

基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日

工资性补贴：

工资性补贴=年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准

生产工人辅助费工资

生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）

职工福利费：

职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）

生产工人劳动保护费：

生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）

参考资料：百度百科：人工费