装修材料招聘信息(某装潢公司招聘材料员请问材料员是主要做什么的)

装修公司都有些什么部门各负责什么

【算一算你家装修要花多少钱】

1、行政部门

行政部主要负责公司的人力资源，文件和档案，并对员工进行考核，以及各部门的协调和整体规划，制定和监督公司内部规章制度等。

2、市场部门

负责客户信息收集、客户报价、活动策划等。

3、工程部门

一般是负责公司的预算、工程项目、工程施工人员、材料的调配，及施工现场的管理。

4、会计部门

审核装修报价，并控制施工过程中的利润，让其处于合理的范围。

5、设计部门

主要负责公司各个项目的施工图、广告的设计，以及现场验证。

6、策划部门

负责宣传推广、活动策划实施、广告平面设计等。

7、客户部门

主要负责客户咨询服务、业务联系、商务谈判、与设计和施工部门的协调和联系，以确保施工满足客户的要求，并负责收取工程款。

8、财务部门

主要负责公司财务收支、账务处理、财务核算、财务报表编制和现金管理。

9、监理部门

全过程监督施工现场质量，负责与客户沟通及工程进度汇报，协调项目经理、设计师及现场验收。

10、人力资源行政部

负责人员招聘、考勤管理、培训计划执行监督、人员考核等。

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装修工人都是怎么找活的

01.熟人介绍工作

修这一行，一般都是老乡带老乡，亲戚带亲戚，只要技术过硬，价格公道，服务态度好，就有了口碑，自然会有熟人帮你转介绍。

这些熟人可能是跟你合作过的包工头，也可能是你的工友，或者是服务过的业主。

熟人介绍省去了一些中间环节，解决了一些信息不对称而导致的一些问题，很多人喜欢抱团工作，在一个地方有自己的熟人也会增加安全感。

但是熟人介绍也会产生一些问题，很多熟人可能并不是一个可靠的人，因此也有步入歧途的可能性。

而且靠熟人介绍，圈子毕竟太小，一旦熟人圈子用光，又去哪里找活干呢？

02.路边等活上门，太被动

在一些劳务市场还有马路边，经常也能见到电动车、自行车上挂着牌子的装修工人，三人一伙、五人一堆的等着客户上门。

运气好的时候，等上半个小时就能遇到活，运气差的时候，蹲守一天也开不了工。

几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干。

这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、水暖工为主。

年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。

这种被动又不稳定的找活方式，因为是现做现结，所以颇受一些装修工人的喜爱，但是赚的钱少，不适合长期如此。

03.与装修公司合作，担心工钱被拖欠

如果能与身边的工友组成一个完整的施工队，就可以找装修公司合作啦。

由装修公司负责找客户，有了装修项目再转包给施工队，这样就省去了施工队找业务的麻烦。

不过有些装修公司是月结、季度结、甚至年底结工资，这样工人的工钱被拖欠的时间比较长。

更有甚者，装修公司卷款跑路，那么工人的血汗钱就会打水漂啦，所以选择装修公司也要慎重。

04.与建材商家合作，业务难以保障

与建材商家合作也是找装修业务的一种方式，很多建材商家为了提供更好的服务，吸引业主购买自家的商品，会提供送货上门、包工包料等服务，所以他们也需要储备一些装修工人。

但是，这样装修工人就完全依附于建材商家，业务量也难以保障，商家产品卖得好，活就多，产品卖得不好，活就少。

05.网站、论坛、微信群

随着智能手机的普及，装修工人也与时俱进，很多工人学会了上网找活，活跃在各个论坛、或者微信群。

只是网络上信息复杂，匹配性差，好的渠道更是遭人疯抢，中标率也不是很高，还消耗了大量的时间。

06.在“互帮万家”APP找活，

随时随地，一键接单

比起传统找活的耗时耗力，使用互帮万家APP只需要动动手指，1分钟轻松搞定，这种效率为工人省下很多时间，找装修工作变得更轻松更简单。

活源充足，不存在空档期，月收入显著提高，上工时间自己来定。

瓦工,抹灰工,防水工,电工,木工,装修工,油漆工,焊工,安装师傅，拆除等，任何工种皆可入驻。

建筑装修界的“滴滴打车”平台，解决装修用工需求,不收费不抽成，专业为蓝领服务的手机APP。

装饰公司有哪些岗位

问题一：装饰公司里有什么职位一个正规的装饰集团有

项目经理

会计

企划部平面

工程监理

设计师

业务代表

客户接待

业务代表

设计师

家装设计师

家装顾问

会计、出纳

业务员

网络营销

电话营销

工程监理

前台

企划

高级家装顾问

室内设计师

业务精英

迎宾接待

制图员

店面行政助理

电话营销

绘图师

文案策划

家装顾问

问题二：装修公司都有些什么部门？各负责什么？设浮部设计企划

财务部财务

预算部合算投标

采购部购料

工程部施工仓库保管

人力资源部人事和办公司等杂事

问题三：装修公司一般都有那几个部门看你合作什么了！

基础建材合作找工程部经理！比如板材，油漆之类的，一般一个装修公司所用的材料都是固定的，不会经常换，谈好了用你这个牌子的就会保持下去，经常换对客户不好交代，所以你想进去不是很容易！

主材找设计部领导！像地板，墙地砖之类的，设计师在设计过程中会给客户一些品牌颜色之类的建议！所以合作的好，他们会帮你推荐！！

问题四：一个装修公司有哪些部门我就是装修公司的，算是个大公司了。我们的组织架构有：总经办，设计部、市场部、企划部、人事部、行政部、财务部、电销部、网络部、小区推广部

问题五：装修公司有什么职业一般来说，装修公司的一般布局是：

客服团队（负责客户回访，解决问题，催款）；

营销团队（包括，网络，业务，渠道等）；

设计团队（设计师，会CAD，并不一定会制作效果图）；

配图团队（专门为设计师出效果图的团队）；

材料团队（主材管理，配送，施工，维护）

施工监管团队（包括工程项目经理，工程监理）；

工人团队（固定工人，一般包括，力工，瓦工，木工，油工，电工等）；

财务团队（会计，出纳）；

美世美嘉装饰就是以上结构构成的，希望能够对您有所帮助！

问题六：装饰公司有哪些职位总经理、副总、总工程师、技术负责人、施工员、质量员、安全员、预算员、资料员、文员、科长或项目经理等等。

问题七：装修公司有多少个部门具体点的正规的装修公司部门：

市场部:负责客户信息采集，客户要约，活动策划等

设计部：负责具体谈单，报价预算、设计图纸、客户跟供，工地跟踪，客户全程服务

核算部：审查报价合理性，控制施工过程中的合理利润

工程部：由项目经理负责材料采购、验收材料、瓦工、水电、木工、油工全程施工

监理部：开工后全程监督工地质量，负责跟客户沟通汇报工程进度，协调项目经理、设计师，工地验收；

企划部：负责宣传推广，活动策划具体实施，广告平面设计等

财务部：现金收支核算，财务报表、税务报表制作，工程支款，工资发放等

人资行政部：人员招聘，考勤管理，培训计划执行监督，人事考核等

普通的小一点的装修公司有市场部、设计部、财务部、工程部就可以正常运营了，其他可以找***或老板身兼数职。

问题八：一般装饰公司有哪些部门一般有人事部，市场部，策划部，网络部，工程部，设计部，财务部，行政部。

问题九：装饰公司有哪些部门设计部设计企划

财务部财务

预算部合算投标

采购部购料

工程部施工仓库保管

人力资源部人事和办公司等杂事

某装潢公司招聘材料员请问材料员是主要做什么的

材料员岗位职责：

一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。

二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。

老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主，随着时代的发展，新时期的材料员要求能够根据材料总计划/预算控制量价对所进的材料进行综合控制，由单纯的采购职能转变为先期成本控制为主，随着建筑行业竞争激烈。

扩展资料：

工作职能：

1、贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

2、负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

3、负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。

4、负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

5、负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

6、对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

参考资料来源：百度百科-材料员