湖南省工程预算人工单价(工程预算中工程人工费按总预算的百分之多少计算)

工程预算里面的人工费是什么意思

人工费=定额人工单价（日工资）×定额人工含量。

定额人工单价（工资）：一个工人干一个工日所得的钱，8小时一个工日，各个行业，各个地区都不同，譬如2003湖北定额人工单价是30元，2001电力行业定额人工单价是19.5元。

（定额人工含量）人工消耗量：完成一项工程量所需要的人工数量，需要两个人工的话就相当于需要一个工人干两天，或者两个工人干一天。

扩展资料：

工程预算的基本方法

鉴于作业预算的这两个补充方面，有两种制定预算的基本方法：

（1）定期预算：在这一预算中，为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说，每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。

这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上，而销售的季节性波动，要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。

（2）连续（滚动）预算：在这一预算中，准备一个试验性的年度计划，其中第一个季度按月份详细准备，二、三季度的计划准备相对较为简略，而第四季度的计划只有一个大概轮廓。

每月（或者也许是每季度）该预算都要通过增添下个月（或季度）所要求的详细情况来加以修订，并且加上一个新的月份（季度），以这种方式使计划向前延伸至一年，这种编制预算的程序图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响，是非常理想的。

因为它迫使管理人员不论处在当前财政年度的哪一阶段，都要不断为新的一年考虑具体的条件。

定期预算对于处在稳定行业的公司来说常常是令人满意的，因为这些公司可以对计划期间作出相对精确的预测。相反，在更为常见的由消费者需求不确定带来的某些不规则周期活动的情况下，滚动预算具有更大的价值。

参考资料来源：百度百科--人工费

参考资料来源：百度百科--工程预算

工程预算中工程人工费按总预算的百分之多少计算

建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%;材料设备费(包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%\x0d\x0a任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。\x0d\x0a补充\x0d\x0a一、从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。\x0d\x0a\x0d\x0a二、思路：\x0d\x0a1、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例越大；\x0d\x0a2、定额人工费比例较低，定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例也越大；\x0d\x0a3、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越小，在定额基础上可下浮的比例越小；\x0d\x0a4、定额人工费比例虽然较高，但是定额材料费比重较小，在定额基础上可下浮的比例小；\x0d\x0a\x0d\x0a其中一定要注意：\x0d\x0a1、人工费和材料费的比例因素；\x0d\x0a2、合同因素：分包或甲方自行施工等。

工程造价预算报价里人工单价是否为含税价

是的，以重庆市为例。

《重庆市建设工程造价管理规定》对其有相应的规定：

第十二条建设工程造价由建设工程项目从筹建到竣工交付使用的全部费用组成，包括工程费用、工程建设其他费用、预备费和建设期利息。

建设工程造价应当坚持市场决定价格的原则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，在政府调控下，由市场竞争形成。

扩展资料：

《重庆市建设工程造价管理规定》相关法条：

第十九条建设工程投标报价不得低于工程成本，不得高于最高投标限价。实行招标投标工程的合同价由发包人和承包人依据招标文件和投标文件在合同中约定。

不实行招标投标工程的合同价由发包人和承包人协商后在合同中约定。发包人和承包人在约定合同计价条款时，应当考虑市场环境和生产要素价格变化对合同价款的影响。

第二十一条建设工程价款结算包括施工过程结算和竣工结算，应当依据建设工程合同、设计文件、投标文件、标准规范、计价依据、调整后追加或者减少的合同价款等有效文件资料编制。

参考资料来源：百度百科-《重庆市建设工程造价管理规定》

预算造价中怎样计算人工费调差

假如甲乙双方合同约定，人工、材料报价时的单价与实际施工时的单价浮动在5%以内，其风险或者受益由承包人承担，当人工、材料单价浮动超过5%时，超过部分由发包人承担风险或者受益。该工程钢筋一分项工程，综合单价中，人工费400元（定额基价为200元），钢筋4000元（暂不考虑其他辅助材料），机械费100元（定额基价也为100元），安全文明施工费率18.36%，企业管理费费率33.3%，利润率22%，规费费率3.14%，税率3.461%，

由此算出综合单价为[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,若施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，则该分项工程结算价款应该为多少？我来帮他解答提问者采纳2012-12-26 12:13原人工工资单价为多少元/工日，追问原人工单价60元/工日回答根据上述情况，已知：该工程钢筋一分项工程，综合单价中，综合单价为

[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，合同规定的是当地造价管理站发布的价格，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差。计算需调增的价格如下：

超过5%调整价差人工费调整价差：

原60元/工日,

现65元/工日

每工日需增加费用 65-60*（1+5%）=2元/工日

原工日数400（元）/60（元/工日）=6.67工日

人工费调整价差 6.67工日*2元/工日=13.34元

（2）材料费调整价差：(钢筋)

原4000元/t,现4500元/t

每t需增加费用 4500-4000*（1+5%）=300元/t

原材料数量 4000（元）/4000(元/t=1t

材料费调整价差 1t*300元/t=300元

（1）（3）超过5%调整价差：

（2）(人工费调整价差+材料费调整价差)*(1+3.14%)*(1+3.461%)

=(13.34+300)*(1+3.14%)*(1+3.461%)

=334.36元

（4）该分项工程

结算价款：

综合单价+超过5%调整价差=5037.74+334.36=5372.1元/t

追问也就是说人工费价差不计安全文明施工费、企业管理费、利润的取费，只计取规费和税金的取费是吧？请问有什么根据吗？很多省份都不同，湖南省的是这样算的吗回答安全文明施工费、企业管理费、利润的取费的计取基数为定额中的（人工费+机械费），这一点从你给出的综合单价计算

式

[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74中可以得出。

每个省是不一样的，实际得看以下当地的取费定额规定。追问这个我知道，湖南省建筑工程安全文明施工费，企业管理费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，但是在湖南省的文件、取费定额规定中找不到关于价差取费的，上面这个案列中人工费调差13.34元要不要计算安全文明施工费、企业管理费和利润？回答因为湖南省建筑工程安全文明施工费，企业管理费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，而13.34元为人工费调差，它不是定额基价内的费用，所以不要计算安全文明施工费、企业管理费和利润，只能计算规费和税金。

如果签订的工程施工合同不是一次性包死的，那就可以按照工程施工的实际施工图纸，和工程变更手续计算工程量，再按照当地的预算定额套价格，和当地造价管理站发放的季度材料差价找差价了。追问合同规定的就是当地造价管理站发布的价格啊，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差啊回答请问它的报价是否与当地造价管理站的季度材差文件上的报价是否一致，价格不能随意报的，都得按照材差文件上的价格报价，否则是不对的。比例，如果当地造价管理站第四季度钢材价格是4000元一吨，他买的是4500元一吨，那就按照4000元一吨结算。人工费也是如此。