装修公司招设计师包吃住条件怎样(如何招聘装修设计师)

装修公司设计师的工资是多少

分城市，设计师一般说公司的话不好说，

有的低提点高底薪的（比较少），大多公司采用的是低底薪高提点的。

正常2线城市设计师一个月4-5千没啥问题（分公司给不给力）。烂公司没活的一个月拿个1500的设计师也是很多很平常的。一线城市正牌设计师1W打底（工资提成）。

装修公司室内设计师一般工资多少

这个要看在哪个城市了一线城市工资要高一些像我家这边二线城市初级室内设计师工资是一个月五六千这个是按提成走的 3个点或者5个点的提成还有你自己的能力要会谈单会设计会和客户沟通

装修公司招聘设计师要求

煤价的装修公司的招聘设计师的要求都是不一样的也要看规模

正常来说无非就是学历上的要求

工作经验

和个人的工作态度

如何招聘装修设计师

1、看个人简历：有否相关工作经验、是否科班毕业、毕业院校等；

2、看以前的工作业绩：看其以往的装修设计案例（文本、效果图、手稿等），并请其介绍他自己认为较好的设计案例的创意、思维，考察他的口头表达能力，同时也能在一定程序上考察出该案例是否真是他设计的或是他只做其中的某一部分工作；

3、进行快题设计考试：出一个装修设计的考题，给他一天的时间，请他在公司现场设计，内容可以包含设计总平、透视效果图（可以用手绘或电脑）、设计说明、材料说明等。考察他的快速创意思维、技术熟练程序及效果表现技术功底等。然后请他介绍自己的设计方案（这个可以跟面试及第2点结合起来，在考试后另选一天时间来进行）。

通过上述考察，可基本考察该设计师是否能满足贵司的要求。