泉州市装修公司前十强(泉州装修公司排名前十强之前五选择装修公司看什么)



泉州香缤1号带装修吗

香缤1号装修情况为：毛坯。

吉屋售楼营销中心电话：转。

香缤国际由深圳市香缤集团有限公司开发，于2000年正式成立。集团旗下有控股和全资企业近十二家，员工3000余人，主营房地产开发业务并涉及建筑、金融、工业地产、商业地产等多个领域。目前，集团、开发、建设的项目总建筑规模近千万平方米，自集团公司成立以来一直坚持“追求成就你我”的核心理念，把“责任和创新”融入企业管理，经过十余年的发展，从当初的建筑施工到今天的自主创业，在深圳已成为房地产行业的佼佼者。集团主要开发项目集中在全国一线城市：广州、深圳，并陆续涉及周边区域包括福建、东莞、韶关等多个省市。项目和企业连续多次获得、省级、市级的荣誉---集团荣获市颁发的第九届“深圳品牌”及“亚洲500强企业”、“广东省房地产具竞争力10强企业”、“深圳品牌拓展10强企业”并多年被广州市、深圳市、东莞市评为纳税百强企业。同时，香缤集团旗下香缤物业被深圳国土资源局评为“物业管理企业”，集团开发之“香缤广场”荣获“中国房地产性物业成功开发典范”称号。2011年，香缤集团以高调的姿态全面进入海西建设，斥巨资打造泉州新的东海核心经济圈。建成后，项目建筑面积达50万平方米，形成集星级酒店、甲级写字楼、亲海住宅、缤纷商业及相关配套的城市综合体。其中商业项目共拥百亩市民广场并独享5万平方米的下沉式商业广场，与700亩东海滨江公园全线相连，是隔海相望台湾海峡的理想之城。作为泉州市中轴后臻藏豪宅地块，香缤国际5期【御豪公馆】以“市府头排，显赫门庭”、“市府中轴后的围合式大中庭社区”、“50万_综合体中后住宅性质小区”、“一线山海景观”等诸多稀缺，问鼎环湾核心价值巅峰！五期【御豪公馆】占地面积约_，总建筑面积_，由6栋24-25层现代建筑，围合式布局组成，2.55低容积率、35%绿化率、中庭超宽楼间距、人车分流，总套数568户，是距离市府中轴近的围合式大中庭社区，也是香缤国际50万_综合体中后的住宅性质小区。臻藏83~165_新品户型震撼上市，超大附送空间，送2房，5期香缤会会员火热招募中。御豪公馆有着丰富的产品线，主打的户型面积从82-165_，延续了香缤国际一贯的热销户型，超大附送空间的。约83_户型实际使用面积可达三房103_，约102_户型实际使用面积可达四房133_。约128_户型实际使用面积可达三房164_，约146_户型实际使用面积可达四房184_。

香缤1号位于：丰泽区新行政中心片区府东路以东，泉泰路以西，滨海街两侧。

容积率：1.1。

绿化率：35%。

物业类型：商业-公寓。

产权：普通住宅70年。

点击查看:香缤1号更多详细资料。

装修公司员工试用期劳动合同大全

装修公司员工试用期劳动合同大全5篇

朋友们，在劳动合同履行过程中，劳动者进入工作场所，在用人单位的管理、指挥和监督下从事劳动，完成工作任务。我在这里给大家分享一些装修公司员工试用期劳动合同大全，希望对大家能有所帮助。

装修公司员工试用期劳动合同大全精选篇1

甲方(单位名称)住所地：_____法定代表人：_____

乙方(姓名)性别：_____身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_____

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月________日止。

2、试用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3、熟练期(培训期、见习期)从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在_______部门，从事_______工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在______不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿______万元违约金。

第九条违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

第十条其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

第十一条合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲方：_____

乙方：_____

合同订立日期：_____

装修公司员工试用期劳动合同大全精选篇2

劳务公司：福建省惠安县华翔劳务有限公司地址：法定代表人：许成章电话：

甲方(施工单位)：深圳建筑装饰集团工程有限公司乙方(劳务公司)：福建省惠安县华翔劳务公司有限公司甲方根据生产需要经与乙方自愿平等协商，按照国家的有关法律法规，遵照晋建综[20__]117号精神，特签定本合同。

1、输入人数及使用期限：

1.1乙方向甲方提供有关劳务服务,承包包工不包料的各分项工程。

1.2使用期限从年年月日为止。.

2、甲乙双方现场负责人：

甲方委派冯翔职务项目经理担任履行本合同的条款与义务。乙方委派刘以发职务劳务队长担任履行本合同的条款与义务。

3、甲方的职责：

3.1甲方需提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动保护用品。

3.2甲方需提供合理的工作面和生产场所。

3.3甲方进场时及以后生产中，应对乙方人员进行安全、技术交底、规章制度、操作规程等方面的教育。

3.4甲方经与乙方商定后有权辞退不符合条件的乙方人员。

3.5甲方必须按规定支付劳动工资及相关管理费。

3.6甲方在乙方办理劳务合同签定手续七日内及时与每个务工者签订劳动合同。

3.7甲方负责安全生产责任和缴交一切税款。

4、乙方的职责：

4.1乙方必须遵守甲方的规章制度、操作规程，按甲方的质量要求、工程进度及时向甲方输出劳力，按甲方下达的工程任务。

4.2乙方应做好劳动者跟踪管理及后勤服务，负责对务工人员进行分期分批劳力培训，办理上岗证、就业证。

4.3监督劳动者与甲方签定合同。

5、工资款的确定与发放：

5.1甲乙双方按劳动力市场信息价，暂定工资款总量为人民币,在施工过程中按时调整。

5.2甲方每月核定工资量后,应发放给务工者工资款总额的70%，其余工资待本工种务工结束时一次性付清。

5.3乙方应配合甲方发放工资，确保工人按劳动合同规定领取工资及生活补贴。

5.4甲方保证在建设单位进度款拨付不及时的情况，必须按泉州市政府颁布的当年最低工人工资标准，及时发放工人工资。

6、奖惩办法：

6.1因甲方未按时发放工人工资造成的一切后果由甲方承担,逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款违约金。

6.2非乙方原因造成停工、返工，甲方应承担全部损失。

6.3因乙方工人原因造成工程返工时，应赔付材料费及返还工人工费。

7、违约责任：

擅自解除本合同的，应付给对方违约金/元.

8、因合同环境改变，经双方协商一致方可解除合同。

9、合同的变更按国家的有关规定办理。

10、由于建筑劳务的相关管理规定要求，施工企业使用外来建筑劳力，必须由(劳务)公司或建制输入双方特别约定，所有输入人员的工资款及乙方应收取此输入人员的全部工资款及劳务管理费，与并向甲方主张权利。

11、补充条款：

11.1甲方项目部应派专职劳资员做好劳务内业资料和劳务管理等工作，乙方予以配合。

11.2甲方委派专职劳资员常住项目工地,负责劳务管理日常工作。

12、本合同签订后，甲乙双方必须严格履行。合同一式四份，甲乙双方各执二份，每份均具同等效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人(或委托代理人)：法定代表人(或委托代理人)：

项目经济责任人(签字或盖章)：劳务经理(签字或盖章)：

合同订立时间：年月日

装修公司员工试用期劳动合同大全精选篇3

甲方：

乙方：

身份证号：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：(公章)乙方：(签字

日期：日期：

附;签订劳动合同如何约定试用期

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

装修公司员工试用期劳动合同大全精选篇4

甲方：

乙方：(身份证号：)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

在试用期间，乙方如严重Υ反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件;

负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

试用期间如变更单λ，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合?用条件，甲方有权提前解除本合同;

乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有δ尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人签字：签字：

签约日期：年月日

装修公司员工试用期劳动合同大全精选篇5

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 _____________________ ___________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.

(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.

第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.

第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.

第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的.

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.

第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.

第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.

第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________

________________________________________________

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.

第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.

第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.

第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:年月日

泉州装修公司排名前十强之前五选择装修公司看什么

在泉州这个城市，它的发展是非常棒的，因此也有很多的人会去购买房子，购买房子之后，所要做的第一件事就是金星装修。而装修。相信大多数的业主都是会选择装修公司，将新房的装修全权的交给他们来做的，那么在泉州装修公司排名前十之前五是哪一些呢？以及选择装修公司看什么呢？这两个问题都是我们需要了解清楚的。

泉州装修公司排名前十强之前五

（一）：华浔品味装饰

广东华浔品味装饰集团成立于1998年，是一家集设计、施工、服务于一体的大型装饰公司，专业从事豪宅、别墅、写字楼、商铺、酒店、会所等的设计、施工，是中国装饰协会会员单位，中国住宅装饰装修行业AAAA诚信企业，华南地区十大最具影响力装饰品牌，全国住宅装饰装修行业百强企业，连续五年荣登央视，华浔福建总部荣获最富工匠精神企业，是福建家装行业唯一获此殊荣的品牌家装企业。

装修报价：半包700－800元／平米，全包1300－1500元／平米

（二）：星艺装饰

广东星艺装饰集团前身为广东星艺装饰有限公司，成立于1991年，是国家装饰行业大型企业，行业著名旗舰品牌，十余年来星艺人勇于创新，锐意进取，创造了无数个行业第一。星艺已赢得了中国家装行业几乎所有的至高荣誉和奖项──2005－2010泉州人居品牌排行榜最佳品牌奖中国优秀企业、等荣誉。无不尽显星艺品牌的巅峰。

装修报价：半包700元／平米左右，全包1300元／平米以上

（三）：海大装饰

贵州海大装饰工程有限公司成立于2001年，过十八年的历练与发展，海大装饰已经成为贵州人信赖的装饰品牌。公司业务范围包括专业家居装饰设计与施工，各类家居产品设计与生产。办公面积平方米，麾下多名资深设计师和专业施工精英正致力于打造完美的海大品牌。公司拥有优异的设计水平，雄厚的施工实力，先进的施工工艺，被众多业主所推崇，工艺臻于完美，成为时尚生活追求者的满意选择。

装修报价：半包650－700元／平米，全包1200－1500元／平米

（四）：居众装饰

深圳居众装饰集团始创于1996年3月，是拥有国家建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、国家建筑装饰专项工程设计甲级资质、机电安装二级资质、钢结构二级资质的专业装饰公司。现公司在全国范围内有八十余家经营单位，居众装饰集团全面启动多元化品牌运营，是集大型公装、高端家装、材料配送、众品1装整体家居体验馆、居众网络科技公司、居众职业技术培训学院于一体的大型装饰集团。

装修报价：半包550元／平米以上，全包1200元／平米左右

（五）：三星装饰

泉州市三星装饰工程有限公司是由余工创建于1991年12月，是拥有《建筑装饰装修工程设计与施工贰级》资质，集装饰设计、工程施工、园林设计、艺术配饰和材料配送为一体的综合型装饰企业。专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆的装饰设计和装修施工服务。是全国住宅装饰行业质量服务诚信企业、全国家居装饰优秀企业、中国十年最受消费者喜欢装饰企业。

装修报价：半包650元／平米左右，全包1300元／平米左右。

选择装修公司看什么

1．看装修公司口碑

口碑是靠长期积累的，但是现在广告也比较多，看得时候要注意区分，可以去各个平台看看真实的业主评价。

2．看装修公司的报价方式

一般装修公司的报价都会带着单位，不会含糊不清，有哪些东西也是一清二楚。特别是水电的报价，一定要仔细，不然后期发现被坑很多钱。

3．看装修公司环境

装修公司的环境可以看出他们的资金状况，这个也很重要，有的业主交了定金，结果装修公司捐款逃跑了，人也找不到，钱也白搭了。

4．看装修公司规模

装修公司太小，担心倒闭，装修公司太大，也怕监管不力，所以适中最好。

5．看装修公司服务

去看装修公司时，要注意一直催你定金的，很多交了定金和不交定金态度有很大的区别。定金也千万不能交太多，几千块就差不多了，不要傻傻地交几万，后面很难退，退不了就算公司不好，还是只能让他们装。

6．看装修公司的设计师

设计师还是很重要的，想要一个什么样的家，全看设计师怎么设计。自己有什么想法可能和设计师交流，看看她的专业程度。

7．看装修公司给的材料清单

很多业主说看不懂，就算写贵了，也看不出来。所以在这只是要看很多装修知识，可以去建材市场了解一下，多对比几家装修公司。

8．看施工现场

施工现场可以看下他们的工人，做得到底怎么，态度如何。只是一般装修公司不会带你去，一般是带你去看样板间，或者是案例图。

9．付款模式

装修公司的付款方式最好是首付30％，水电验收后30％，油漆后30％，全部验收10％。

装修公司用什么腻子粉

装修公司用什么腻子粉

装修公司用什么腻子粉，在进行家庭装修的时候，腻子粉是必不可少的，腻子粉是用来刮墙的一种基础材料，是用来装饰我们的墙面的，下面就为大家分享装修公司用什么腻子粉。

装修公司用什么腻子粉1

一、家装腻子粉的类型

1、内墙腻子。主要是施工于内墙面、天花板等区域的腻子，适合室内施工的要求，具有粘结力强、耐水抗裂、易施工、施工效果佳等特点。

2、外墙腻子。主要是适用于外墙面，混凝土墙面、水泥基面等装修，能对基面起到防潮和批荡层龟裂的弥补作用。

3、底层腻子。主要是用于基面的找平处理，耐水透气，能保持墙面在干爽状态。粘结力强，耐老化，坚实稳固，表面光滑。

4、面层腻子。主要是用于找平粗糙不平的水泥砂浆墙面或者混凝土面，并降低涂料的用量。有良好的附着力，韧性、防潮抗裂性好、耐老化和抗渗性强。

二、家装腻子粉的选择要点

1、看防伪。现在很多腻子粉在包装袋子上有防伪标签，避免被不良商家仿造。防伪码、防伪标签或者防伪号码都能进行防伪查询。

2、看品牌。市面上的腻子品牌有很多，在选择腻子粉的话，可以查询一些大品牌的腻子粉。大品牌质量有保证，售后服务到位，性价比高，在购买产品后能有保障一些。

3、看品质。品质是腻子粉的质量根本。质量好的腻子粉附着性好，粉质细腻。质量差的腻子有针孔，粗糙。

4、看包装。在选择腻子粉的时候需要注意环保安全。注意检查腻子粉的包装、合格证，字迹是否清晰以及质量证书等。

三、腻子粉的施工工艺

1、基层处理。为了施工时更佳平整光滑，需要先对基层表面进行处理，这样能有效避免一些杂物混入腻子层，影响施工后的美观程度。

2、混合搅拌。将腻子粉进行混合搅拌。在混合腻子粉的时候按照粉料的配比来搅拌，搅拌至无颗粒的膏状即可。静置10分钟左右再次进行搅拌。

3、批刮。一些基面吸水率较高的基层，在施工之前需要先用清水润湿基面或者采用界面剂对基面进行封底处理，之后再批刮腻子。使用刮板或者抹刀来施工，常规批刮即可。需要注意的是在施工过程中，施工的次数不能过多，一般施工2遍即可。第二次腻子粉需要在第一层腻子粉干透之后才进行。

4、打磨。等腻子粉完全干固之后，再对表层进行打磨，砂纸打磨光滑即可。

装修公司用什么腻子粉2

1、选择耐水性好的腻子粉

耐水性能好的腻子粉能够保证室内的墙壁不会容易出现开裂的现象。另外，这种类型的腻子粉的腻子层不是面漆层，所以在刷腻子粉的过程中出现了问题，后期想要返工也会相对比较的容易。

耐水型的腻子整体的性能肯定是优于普通的腻子粉，并且耐水型的腻子粉的粘接强度高，所以能够适用于各种各样的场合。对于一些不太容易吸附的墙面，尤其是一些造型复杂的墙面，使用这种腻子粉是最合适的选择。

耐水型的腻子粉还不需要另外参杂很多的胶水，而普通的腻子粉为了能够增加更强的粘结度都会加入很多胶水。如果使用一些劣质的`胶水，肯定或多或少带有一些刺激性的气味，让整个室内的味道变得让人难以忍受，不仅仅不环保，久而久之还可能会危及到家人们的身体健康。

2、腻子粉的包装必须完整

腻子粉的质量是重中之重，每个腻子粉的都有相应的保质期，与之相关的各类产品信息都可以在包装袋上面可以查询到。假如出现了包装损坏，腻子粉从中泄露出来了，那么整袋腻子粉的重量肯定达不到要求。

由于包装的损坏，腻子粉的内部肯定会有大量的湿气进入，导致腻子粉的内部容易变质。质量很差的腻子粉包装除了容易泄漏之外，整个腻子粉也容易结块，用手在外面触摸会有十分明显的感觉。

3、根据自身的需求来选择腻子粉

不同品牌的腻子粉，它们的成分比例是不同的，对应的价格也不同。有的腻子粉价格较高，有的价格较低，所以可以根据自己的需求来选择适合自己成分的腻子粉。一般价格高一些的腻子粉在各方面的整体性能会优于价格低的，并且施工过程也会相对更加容易一些的。

比如有的腻子粉的粉质更加细腻一些，这种腻子粉基本能够满足一些挑剔的业主的需求。而有的腻子粉粉质粗糙，所以在施工完成以后，整个墙体表面就会表现出针孔的现象。

正常好的腻子粉，施工完成后的表面用手摸不会容易掉色，并且指甲刮也不容易刮花。所以尽量选择品牌的购买。

装修公司用什么腻子粉3

装修腻子粉什么牌子比较好？

1、美巢腻子粉

美巢集团股份公司是一家专业生产、销售各种高品质家装建材产品的著名企业，主要生产干粉砂浆、建筑粘合剂、涂料三大系列，无论从生产规模、经济效益、产品质量、市场占有率等方面都在同行业中位居前列。

2、百得腻子粉

百得品牌是德国汉高集团旗下强有力的全球性战略品牌，涉及48个国家，拥有14个品类，2700个左右的产品。

3、莱恩斯腻子粉

北京莱恩斯公司是一家集研发、制造、销售于一体的大型自主创新型企业。莱恩斯在国内首先提出耐水腻子的概念，推出了可持续释放负离子的具有环境净化功能的碧玺系列室内耐水腻子，并获得国家发明专利。

4、圣戈班腻子粉

圣戈班是大建筑材料生产商之一，大型跨国建材公司，主要生产石膏板系统、建筑粉刷石膏、保温材料、天花板四大类产品，提供美观、保温、隔音、舒适、安全、环保、创新的室内建筑系统解决方案。

5、马贝腻子粉

马贝建筑材料（广州）有限公司是上大的建筑用的粘合剂、密封剂和化学产品制造厂商，生产建筑防水系统化学产品的，生产地板和墙壁装置装饰用的粘合剂和一些辅助产品的上的领导公司。

装修腻子粉选择哪一个品牌好？

1、金隅腻子粉

■官方价格约30元左右／袋

北京建筑材料科学研究总院，是金隅集团研发总部，一直致力于资源综合利用、节能环保建材等新技术新产品的研究，共取得了400多项科研和专利技术成果，各类涂料、干混砂浆系列产品、无机抗菌剂、新型墙体及装饰材料、资源综合利用技术、建筑节能保温技术等领域研究水平在国内同行位居前列。

2、澳洲能高腻子粉

■官方价约40元／20KG

澳洲能高公司是一家专业制造、销售干粉砂浆和聚合物添加剂的集团公司，是目前中国生产布局全面、制造管理规范、技术研发力量雄厚的干粉砂浆集团公司，干粉砂浆产品包括瓷砖胶、填缝剂、Js防水、腻子、保温等几大系列上百种产品。

3、立邦腻子粉

■官方价约50元／20KG

立邦是著名的涂料制造商，成立于1881年，已有超过100年的历史，是上早的涂料公司之一，是国内涂料行业的领导者，其业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、汽车涂料、一般工业涂料、卷钢涂料、粉末涂料等更是在行业里名列前茅。

4、美惠腻子粉

■官方价约30元／20KG

泉州市惠兴建材发展有限公司，是腻子粉十大品牌之一，现代建材涂料企业，国内的专业生产建筑涂料防水涂料的企业。

5、惠康腻子粉

■官方价约30元／20KG

河南省惠康实业总公司创建于1990年，是集研发、生产、销售、施工为一体的建材生产高科技企业，主要从事干粉砂浆（砌筑砂浆、抹灰砂浆、保温砂浆）以及腻子粉、粉刷石膏等生产原材料同时配套干粉混合设备的研发、生产、销售、施工，为从事绿色建筑节能保温众多客户提供并实施合理、高效的绿色墙体（建筑）材料设备、生产工艺以及施工方案。